Менеджер по поддержки маточника

АПК Дон приглашает на вакансию «Менеджер по поддержке маточника» в группу поддержки свинопроизводства.

Мы ищем ответственного, заинтересованного и энергичного кандидата, готового ставить перед собой амбициозные цели и достигать их вместе с командой.

АПК Дон - это 12 товарных свинокомплексов, племенная ферма и центр по производству семени, 2 растениеводческих подразделения, комбикормовый завод в Белгородской и Воронежской областях.

Компания основана в 2007 году в рамках мероприятий целевой программы "Развитие свиноводства в Белгородской области на 2005-2010 годы". С 2021 года компания входит в структуру агропромышленного холдинга РБПИ Групп - одного из ведущих производителей свинины в России.

Ваши задачи:
• Организация и контроль выполнения технологических процессов на участке маточника.
• Проведение и контроль опоросов, наблюдение за состоянием животных, своевременное выявление отклонений.
• Контроль кормления, поения, микроклимата в секциях.
• Участие в проведении осеменений и подготовке животных к нему.
• Проведение зоотехнических и ветеринарных обработок под контролем вет. специалиста.
• Контроль соблюдения правил биобезопасности.
• Наставничество и обучение операторов участка.
• Анализ производственных показателей (многоплодие, отходы, сохранность поросят).

Наши ожидания:
• Образование: среднее профессиональное или высшее (зоотехния, ветеринария, животноводство) — желательно; готовы рассмотреть кандидатов с опытом без профильного образования;
• Опыт работы на свинокомплексе от 1 года (преимущество на участке репродукции);
• Знание технологии содержания свиней и правил биобезопасности;
• Лидерские качества, ответственность.

Условия и преимущества:
• Рабочее место расположено в Алексеевском районе.
• График работы: 5/2 с 7:00 до 16:00.
• Работа в одной из самых быстрорастущих компаний отрасли.
• Профессиональное развитие и карьерные перспективы.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (соблюдение всех норм ТК РФ).
• Официальный доход: зарплата без задержек, два раза в месяц.
• Прохождение медицинской комиссии полностью за счет компании.
• Комфортные условия для приема пищи.
• Выдача мяса собственного производства 3 раза в год по льготной цене.
• Страхование от несчастных случаев.
• Подарки детям к Новому году.
• Подарки первокласснику от компании.
• Компенсация затрат на аренду жилья для иногородних сотрудников.