Управляющий филиалом в сеть клиник Nagollo
Nagollo — федеральная сеть клиник лазерной эпиляции. Мы работаем с 2016 года, развиваемся и открываем новые возможности для роста внутри компании.
Сейчас мы ищем управляющего филиалом — человека, которому можно доверить клинику, вместе с которым мы будем развивать её дальше.
Нам важно найти не просто хорошего руководителя, а сильного управленца, который умеет брать ответственность за результат, работать с командой, видеть точки роста и доводить идеи до результата.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
Управлять филиалом и его результатами:
- контролировать ключевые показатели филиала и влиять на их рост;
- анализировать выручку, загрузку, продажи и другие показатели;
- находить точки роста и предлагать решения;
- выполнять планы и достигать поставленных целей;
Управлять командой:
- организовывать эффективную работу сотрудников;
- ставить задачи и контролировать их выполнение;
- давать обратную связь и развивать сотрудников;
- поддерживать командную атмосферу и высокий уровень вовлечённости;
- участвовать в обучении и адаптации новых сотрудников;
- работать с мотивацией и результативностью команды.
Отвечать за клиентов и сервис:
- контролировать качество обслуживания;
- следить за соблюдением стандартов Nagollo;
- анализировать обратную связь клиентов;
- работать с проблемными ситуациями и находить решения;
- создавать в филиале атмосферу, в которую хочется возвращаться и сотрудникам, и клиентам.
Развивать филиал:
- не ждать готовых решений, а самостоятельно искать возможности для улучшения работы;
- предлагать и реализовывать инициативы;
- тестировать новые подходы и оценивать их результат;
- взаимодействовать с другими подразделениями компании;
- участвовать в развитии филиала вместе с руководством сети.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Нам нужен человек, который:
- имеет опыт управления командой или подразделением;
- умеет работать с показателями и понимает связь своих действий с финансовым результатом;
- не боится ответственности и умеет самостоятельно принимать решения;
- умеет ставить задачи и добиваться их выполнения;
- способен одновременно требовательно относиться к результату и уважительно — к людям;
- честно говорит о проблемах и не перекладывает ответственность;
- инициативен и не ждёт постоянных указаний;
- умеет находить решения, а не только обозначать проблемы;
- готов учиться, развиваться и расти вместе с компанией.
Для нас особенно важны личные качества: ответственность, честность, инициативность, системность, лидерские качества и внутренняя мотивация к результату.
Опыт в сфере медицины, Beauty, продаж, сервиса или управления филиалом будет преимуществом.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Работу в развивающейся федеральной сети клиник.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- График работы 5/2, на филиале, для контроля ключевых процессов, команды и качества работы.
- Понятные цели, показатели и систему мотивации.
- Поддержку руководства и команды.
- Обучение и возможность профессионального развития.
- Возможность карьерного роста внутри компании.
- Стабильную работу в компании с выстроенными стандартами и процессами.
- Конкурентный уровень заработной платы (оклад 60.000 + KPI). Возможность влиять на уровень своего дохода через достижение поставленных целей.
Руководитель клиники в Nagollo – это человек, который будет воспринимать филиал не просто как место работы, а как свою зону ответственности: видеть проблемы, искать решения, развивать команду, заботиться о клиентах и стремиться к тому, чтобы показатели филиала становились лучше.
Нам важно, чтобы человек приходил не только «работать управляющим», а хотел расти сам и развивать вместе с собой филиал и Nagollo.
Если вам интересно брать ответственность, видеть результат своей работы и расти вместе с компанией — будем рады познакомиться.