Руководитель транспортного отдела

Мы ищем руководителя транспортного отдела, который обеспечит бесперебойную доставку нашей продукции с соблюдением стандартов GDP, сохранит текущий уровень транспортных затрат и удержит пул проверенных перевозчиков на узком фармрынке.

Кого мы рассматриваем в первую очередь

Вы работали в фармацевтической дистрибуции, табачной или алкогольной отрасли, FMCG с холодовой цепью (мороженое, охлаждённые продукты), FMCG с высокой частотой доставки (молочка, хлеб, кондитерка) — при готовности быстро освоить требования GDP.

• Управление смешанным парком: Эффективное распределение собственных машин и наемных перевозчиков (ИП/ООО) для выполнения ежедневных заказов (розница + опт).

• Работа с перевозчиками: Поиск, проверка на соответствие GDP, удержание и переговоры по цене с внешними партнерами.

• Соблюдение GDP: Контроль температурного режима, документального сопровождения и всех требований к перевозке лекарственных препаратов.

• Оптимизация затрат: Контроль себестоимости доставки, снижение транспортных расходов без потери качества сервиса.

• Управление командой: Руководство водителями и диспетчерами (штат до 60 человек), организация ремонта и ТО собственного парка.

• Кризис-менеджмент: Минимизация последствий срывов поставок и решение нештатных ситуаций в пути.

• Опыт: От 3 лет на руководящей должности в транспортной логистике.

• Парк: Опыт управления смешанным парком (собственные ТС + наемные перевозчики).

• Специфика: Опыт многоточечной доставки (розница) и оптовых маршрутов.

Отрасль: Мы рассматриваем в первую очередь кандидатов из фармацевтической дистрибуции, а также из табачной/алкогольной отрасли (регулируемые товары) и FMCG с холодовой цепью (мороженое, охлажденные продукты)

Знания:

• Знание требований GDP (как преимущество).

• Уверенное владение 1С (TMS/УТ) и Excel.

• Понимание рынка фармперевозчиков (будет преимуществом)

​​​​​​​Компетенции: Управление водителями и диспетчерами, организация ТО и ремонта, оптимизация маршрутов, работа в пиковые периоды без срыва поставок.

• Образование: высшее (желательно логистическое, экономическое или техническое);
• Опыт на руководящей позиции (руководитель отдела / старший логист) — не менее 3 лет;
• Продвинутый Excel (сводные таблицы, формулы);
• Опыт работы с TMS-системами и логистическим моделированием;
• Навык ведения переговоров, заключения и контроля договоров с перевозчиками;
• Управленческий учёт затрат, контроль ГСМ и стоимости километра пробега.