Кадастровый инженер

Филиал Публично-правовой компании «Роскадастр» — это надёжная и динамично развивающаяся структура, работающая в сфере кадастровых работ с 2022 года. На сегодняшний день в нашей команде трудится 25 профессионалов, и мы продолжаем расти благодаря увеличению объёмов и запуску новых проектов. Мы занимаемся полным циклом кадастровых услуг: от сбора исходных данных до передачи готовых документов заказчику и их регистрации в Росреестре.

Наша цель — обеспечивать высокое качество и юридическую чистоту каждого объекта, помогая клиентам решать самые сложные вопросы землеустройства и учёта недвижимости.

Обязанности:

• Полный цикл кадастровых работ — от анализа исходных данных до передачи готовых документов заказчику. Вы ведёте объект самостоятельно: собираете бумаги, готовите план и защищаете результат.
• Определение координат характерных точек границ земельных участков, обмеры объектов капитального строительства, контроль геодезической съёмки.
• Подготовка межевых и технических планов в строгом соответствии с требованиями Росреестра.
• Взаимодействие с заказчиками и госорганами — консультирование по вопросам кадастрового учёта, подготовка пакета документов для подачи через Росреестр, участие в устранении замечаний и приостановок.
• Сопровождение результатов до регистрации — подача документов в электронном виде через личный кабинет кадастрового инженера, отслеживание статуса, внесение корректировок по запросу.

Требования:

• Опыт работы в кадастровой сфере от 3 лет.
• Высшее профильное образование.
• Уверенное владение программами: Технокад и AutoCAD.
• Знание 218-ФЗ, требований к межевым и техническим планам.
• Навык подготовки и подачи документов через Росреестр (электронно).

Условия:

• Полная удалённая работа (г. Луганск не привязан к офису).
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 (понедельник – пятница).
• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ.
• Белая заработная плата без задержек:
• Оклад 120 000 рублей на руки+ бонусы по итогам проектов (размер и условия обсуждаются с руководителем на собеседовании).
• Адаптация с первого дня — мы внедряем нового сотрудника в процессы постепенно и с поддержкой, чтобы вы быстро вошли в курс дела и чувствовали себя уверенно.
• Возможность повышения квалификации и обучения за счёт компании.
• Карьерный рост — перспективы развития внутри растущей компании.
• Максимально лояльный руководитель, который всегда на связи, помогает в сложных ситуациях и заинтересован в вашем профессиональном комфорте и росте.

Скорей откликайся! Присоединяйся в нашу команду!