Мы в поиске ресёрчера в команду HR-аналитики. Вы будете искать людей по всему миру, проводить короткие интервью и помогать бизнесу понимать рынки труда в разных странах.
Что нужно делать:
- искать кандидатов и формировать лонг-листы по разным профессиям;
- проводить короткие интервью на русском и английском;
- собирать и анализировать информацию о рынках труда, компаниях и кандидатах в разных странах;
- делать аналитику рынка кандидатов;
- развивать внутреннюю базу данных и фиксировать результаты интервью;
- выстраивать коммуникацию с кандидатами;
Мы ждём, что вы:
- уже работали в рекрутменте/ сорсинге
- уверенно говорите и пишете на русском и английском;
- стремитесь развиваться в рекрутменте;
- легко находите общий язык с людьми и проявляете инициативу;
- быстро адаптируетесь к новым задачам и гибко мыслите;
- умеете работать в режиме многозадачности;
- нацелены на результат, самостоятельны и ответственны;
- владеете необходимыми устройствами для удаленной работы (компьютер/ноутбук);
Будет плюсом, если вы:
- имеете опыт массового подбора;
- владеете французским или испанским языком;
Что мы предлагаем:
- полностью удалённую работу (режим home-office);
- график 5/2;
- проекты по всему миру и возможность расти внутри компании.