Growth-маркетолог

Timeweb Cloud — это облако, которое не стоит на месте. Мы создаем масштабную экосистему ИТ-сервисов — от надежной базовой инфраструктуры (IaaS) до готовых PaaS- и SaaS-решений, включая инновационные AI-технологии.

Продукт сложный и технически интересный, мы растем вдвое быстрее рынка, а наши ребята — лучшие эксперты в своих областях.

Сейчас мы открываем новое направление. Его смысл в том, чтобы находить, где бизнес недозарабатывает, и закрывать эти места. Поэтому мы в поиске Growth-маркетолога, человека, которому нравится искать новые механики и точки роста.

Мы предлагаем нашей команде

Свобода и баланс

• Можешь работать гибридно или удаленно из любой страны мира (но по московскому времени)

• Если работаешь удаленно — оплатим билеты в Петербург на наши запоминающиеся корпоративы

• Каждый квартал дарим два дополнительных оплачиваемых выходных

Забота и здоровье

• Мы IT-аккредитованы и оформляем официально

• ДМС, компенсация спорта, питания и психолога

• Бонусные средства на личный аккаунт Timeweb Cloud для пет-проектов

Рост и культура

• Карьерный рост здесь не ждёт твоего запроса — мы замечаем людей и даем пространство для развития

• Можешь выступать на конференциях и делиться экспертизой публично — это приветствуется

• Внутри компании: участвуем в забегах, устраиваем кибертурниры, собираемся клубом настолок и не только

Чем предстоит заниматься

• Искать точки роста по всей воронке и оценивать каждую в деньгах
• Вести бэклог гипотез с приоритетом и ожидаемым эффектом
• Запускать эксперименты и корректно считать результат
• Работать с ценообразованием, упаковкой тарифов и промо-механиками
• Отвечать за удержание и рост потребления действующих клиентов
• Доводить сработавшее до регулярного процесса и передавать владельцу канала

Ваша ключевая цель на этой позиции - ускорить рост выручки.

Что мы ждем от тебя

• 2–4 года в growth или продуктовом направлении, на продукте с регулярными платежами
• Умение работать с данными самостоятельно: сами достаете выгрузки, считаете и делаете выводы, не дожидаясь аналитика
• Юнит-экономика: CAC, LTV, окупаемость, маржинальность, инкрементальный эффект
• A/B-тесты: умеете посчитать нужный размер выборки и объяснить, почему «+15% на двухстах наблюдениях» ничего не значит
• Нейросети в ежедневной работе. Не просто в формате чата, а работа с агентами.
• Опыт доведения хотя бы нескольких гипотез до раскатки и измеренного результата

Какой человек нам нужен

Открытый. Направление новое, готовых процессов нет, и половина работы — это разговоры с людьми из других команд, которые тебя пока не знают

Умеющий договариваться. Твои гипотезы будут проверяться чужими руками и упираться в чужие приоритеты. Тот, кто умеет объяснить коллеге, зачем это ему, сделает за квартал втрое больше.

Отстаивающий свои идеи цифрами. «Мне кажется, так будет лучше» здесь не работает ни в одну сторону: если ты уверен в гипотезе, приносишь расчёт, и мы садимся обсуждаем по существу.

Спокойно относящийся к тому, что большинство гипотез не взлетит, и способный закрыть собственную идею, когда цифры ее не подтвердили.