Заместитель генерального директора по технической политике/Методолог по технической политике

Ключевые задачи:

1. Техническая политика: разработка, актуализация и внедрение единой технической политики компании. Разрабатывать и актуализировать внутренние методики, СТО, ТУ, инструкции, регламенты;
2. Разбор стратегии по технической продажи продукта; создание правил, подготовка применений, подготовка рынка по технической части, документарное оформление технической стратегии.
3. Коммуникации и защита решений. Проводить технические совещания, формировать протоколы и планы действий; готовить презентации и обоснования для руководства и собственников; представлять компанию во внешних технических комитетах и рабочих группах.

Обязанности:

1. Взаимодействие с заказчиками: проведение переговоров с ключевыми заказчиками, отраслевыми участниками принятия решений, GR. Выстраивание системного диалога

(РЖД, ГК, Росавтодор, Министерство транспорта). Представление интересов компании во внешних технических комитетах, отраслевых рабочих группах и ассоциациях.

1. Нормативная документация: создание базы нормативных отраслевых документов, технических требований и стандартов, внутренних регламентов для всех подразделений.
2. Централизовать работу с нормативной базой: актуализировать перечень ГОСТ, СП, ТУ, отраслевых требований; вести реестр изменений и рисков, назначить ответственных за контроль сроков действия сертификатов и деклараций.
3. Разработать и внедрить единый формат взаимодействия между подразделениями.
4. Обеспечить контроль соответствия проектных и производственных решений нормативам: участвовать в технических аудитах, согласованиях с надзорными органами, экспертизах; выстроить процесс фиксации и устранения типовых отклонений
5. Контроль разработки и согласования сметных нормативов, сопровождение проекта сметных норм (по различным тематикам) в Минстрое РФ и согласование в Главгосэкспертизе РФ, отстаивание интересов компании
6. Формирование базы внутренних расценок, сметных нормативов и контроль стоимости внедрения технических решений.
7. Инновации: мониторинг рынка передовых технологий, организация пилотных проектов и внедрение лучших практик.
8. Утвердить и внедрить корпоративную методологию конкурентного анализа: источники данных, периодичность, критерии сравнения (характеристики, стоимость, изготовитель, сроки, гарантия, сервис, логистика, ТСО).
9. Обеспечить формирование и поддержание единой базы выбора решений.
10. Формировать управленческие выводы и рекомендации по продуктовой линейке: какие решения развивать, какие выводить, где нужна локализация/собственное производство, какие технологии и материалы приоритетны. Защищать технические решения перед заинтересованными лицами
11. Технический аудит инновационного продукта.
12. Владение методологиями расчета ТЭО инновационного продукта. Умение переводить технические параметры (сроки службы, ремонтопригодность, логистика) в финансовую модель для Закзчика
13. Изучение рынка, конкурентов инновационного продукта

Требования к кандидату

1. Инженерно-расчетная экспертиза: Знание и понимание прочностных расчетов и расчетных предпосылок - обязательно (умение работать в ЛИРА-САПР, SCAD, Revit, Renga - как преимущество)
2. Обязательные знания в материаловедении: Глубокое знание свойств современных конструкционных материалов, антикоррозийных покрытий и композитов (для оценки инноваций и локализации).
3. Профильное техническое образование (строительство, машиностроение, металлоконструкции, промышленное проектирование).
4. Опыт работы на руководящих инженерных или производственных должностях от 7 лет.
5. (Министерство Транспорта, минимально Кандидат технических наук)
6. Глубокое понимание нормативной базы (ГОСТ, СП, требования промбезопасности, пожарной безопасности, транспортной инфраструктуры).
7. Практический опыт формирования и внедрения регламентов взаимодействия между подразделениями, управления кросс-функциональными процессами.
8. Опыт стратегического планирования и унификации технических решений, внедрения типовых узлов и библиотек, сокращения номенклатуры.
9. Навыки подготовки и защиты управленческих решений перед топ-менеджментом и собственниками, умение аргументировать через ТСО, риски, сроки, качество и экономику.
10. Опыт участия (научные советы, технический комитет и пр.) и знание механизмов технического регулирования
11. Уверенный пользователь: Excel, AutoCAD/Кoмпac (схемы/узлы).
12. Уровень дохода обсуждается на собеседовании