Менеджер по кадровому делопроизводству

приемы, увольнения, переводы, отпуска. ЕФС-1, СТД-Р.

Оформление, учет, хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.

Знание разных систем учета рабочего времени ( оклад по дням, оклад по часам)

Табель учета рабочего времени, индивидуальные графики.

Оформление личных дел.

Организация и ведение кадрового документооборота (взаимодействие с подразделениями).

Отчеты в Военкомат, Центр Занятости Населения, охрана труда.

Образование среднего профессионального, опыт работы не менее 3-5 лет. Опыт взаимодействия с контролирующими органами. Умение работать в режиме многозадачности. Желательно знание 1С КА. Желание опыт внедрения КЭДО. Опыт работы в СБИС.

Условия:

График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;

Динамичная работа в профессиональном и дружном коллективе;

Оформление по ТК РФ;

Программа лояльности для сотрудников