Слесарь-ремонтник 4 разряда

• обслуживание и ремонт прессов, ПБ для формовки микросхем, доводочных и шлифовальных станков, компрессов.

• образование средне-специальное;
• опыт работы от 1 года.

Условия:

• Стабильность и надёжность: бессрочный трудовой договор и полное соблюдение законодательства РФ — ваши права под надёжной защитой.

• Продуманный баланс работы и отдыха: пятидневный график с удобным расписанием (с 07:30 до 16:15) и полноценным обеденным перерывом (с 12:00 до 12:45).

• Полную социальную поддержку: расширенный соцпакет, который закрывает ключевые потребности сотрудника и его семьи.

• Мы заботимся о вашем благополучии — и предлагаем дополнительные льготы и гарантии по коллективному договору:

• Финансовая поддержка в быту: компенсация аренды жилья в размере 12 000–25 000 рублей — чтобы вы могли сосредоточиться на работе, а не на поиске крыши над головой.

• Забота о здоровье: доступ к квалифицированной помощи в нашем «Диагностическом центре» и частичная компенсация питания в буфете предприятия.

• Поддержка в важные моменты жизни: материальная помощь при рождении ребёнка, новогодние подарки для детей, оплачиваемый день отдыха 1 сентября для родителей учеников 1–4 классов и 3 дня отпуска в связи со свадьбой.

• Возможность восстановить силы: оплата путёвок на санаторно‑курортное лечение для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста.

• Шанс оставаться в тонусе: участвуйте в спортивно‑массовых мероприятиях и поддерживайте активный образ жизни вместе с коллегами.

О компании АО «ППО ЭВТ им. В. А. Ревунова» — одно из крупнейших предприятий по производству бытовой техники в России. Мы ценим своих сотрудников и создаём комфортные условия для профессионального и личного развития. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью истории успеха!

Предоставление дополнительных льгот и гарантий в соответствии с коллективным договором:

- частичная компенсация найма жилья;

- частичная компенсация затрат на питание в буфете предприятия;

- оплата путевок на санаторно-курортное лечение лицам пенсионного и предпенсионного возраста;

- материальная помощь в связи с рождением ребенка;

- новогодние подарки детям;

- оплачиваемый день отдыха 1 сентября родителю ученика 1-4 классов и 3 дня в связи со свадьбой др.;

- возможность участия в спортивно-массовых мероприятиях.