Заместитель главного бухгалтера (г. Ханты-Мансийск)

ПОСТОЯННАЯ РАБОТА В Г.ХАНТЫ-МАНСИЙСК!

Обязанности:

• Организация, координация и ведение работы по формированию полной информации по учету и оформлению финансово-хозяйственных операций, связанных с учетом затрат на производство, реализацией готовой продукции, расчетов с покупателями, разными дебиторами и кредиторами, прочим доходам и расходам;
• Организация и ведение раздельного бухгалтерского и налогового учета затрат на производство и формирование фактической себестоимости продукции;
• Обеспечение своевременного и полного отражения затрат и финансового результата на счетах бухгалтерского и налогового учета. Формирование регистров бухгалтерского и налогового учета по счетам учета доходов и расходов;
• Контроль за правильностью оформления счетов-фактур, поступающих в Общество. Формирование книги покупок и книги продаж;
• Организация бухгалтерского и налогового учета имущества и обязательств, своевременного отражения на счетах учета операций, связанных с их движением. Обеспечение контроля сохранности материальных ценностей, находящихся на балансе Общества, контроль качества проводимых инвентаризаций;
• Обеспечение своевременного сбора и обработки первичной документации, формирования выходных регистров бухгалтерского учета.
• Обеспечение своевременной подготовки, формирования и представления в установленные сроки данных бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.

Требования:

• Высшее образование по специальности "Бухучет" (и аналогичное);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Знание законодательства РФ о бухгалтерском и налоговом учете;
• Знание налогового законодательства по УСН и ОСН;
• Совершенное знание 1С:Предприятие 8.3, продуктов Microsoft office (Excel, Word)
• Знание принципов раздельного учета коммерческой и некоммерческой деятельности;
• Дисциплинированность, исполнительность, инициативность, организаторские способности.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, выходные дни: суббота, воскресенье;
• Уровень заработной платы устанавливается (обсуждается) на финальном собеседовании;
• Обеспечение корпоративной сотовой связью;
• Оформление согласно ТК РФ, оплата листков нетрудоспособности;
• Заработная плата выплачивается своевременно, 2 раза в месяц, на карту банка;
• Оплата льготного проезда 1 раз в 2 года;
• Испытательный срок 3 (три) месяца;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.