В связи с масштабированием международной трейдинговой структуры мы ищем юриста, который станет ключевым экспертом по праву Объединенных Арабских Эмиратов. Если ваш основной фокус - трудовое право ОАЭ, но при этом вы уверенно чувствуете себя в корпоративном администрировании, эта роль для вас. Вы будете отвечать за легализацию присутствия бизнеса в регионе и выстраивание кадровых процессов.
Ключевые задачи:
1. Трудовое право ОАЭ (приоритетное направление):
- Полное сопровождение найма: от подготовки предложения о работе (Offer Letter) до заключения контрактов, соответствующих новым требованиям MOHRE.
- Взаимодействие с государственными органами: самостоятельное ведение профилей компаний и заявок на порталах MOHRE (Ministry of Human Resources and Emiratisation) и GDRFA. Сопровождение получения рабочих виз, Emirates ID, медицинских страховок и разрешений на въезд.
- Консультирование бизнеса: оперативные ответы на запросы HR-департамента и менеджмента по локальным нормам (испытательные сроки, сверхурочная работа, выходные и праздничные дни, правила предоставления отпуска).
- Управление рисками: сопровождение процедур расторжения трудовых договоров, минимизация рисков трудовых споров и претензий со стороны регулятора.
- Мониторинг: ежедневный анализ изменений в Federal Decree-Law No. 33 of 2021 и сопутствующих резолюциях, подготовка для бизнеса кратких дайджестов по критичным обновлениям.
2. Корпоративное право и сопровождение иностранных юрлиц (ОАЭ и другие юрисдикции):
- Структурирование бизнеса: участие в выборе юрисдикции под конкретные задачи трейдинга, построение корпоративной структуры группы.
- Регистрационные действия: учреждение компаний, получение лицензий, постановка на налоговый учет (включая взаимодействие по вопросам Corporate Tax и VAT), продление разрешений.
- Документооборот: организация легализации (апостиль, консульская легализация) и нотариального перевода корпоративных документов.
- M&A и изменения: сопровождение сделок по смене собственника (подготовка SPA), введение новых видов деятельности, смена организационно-правовой формы.
- Аналитика: мониторинг изменений законодательства в ОАЭ, Гонконге, Турции, Киргизии, Узбекистане, Омане, Бахрейне и Индии, подготовка правовых заключений для руководства.
3. Договорная работа и внутренние проекты:
- Составление и адаптация NDA, агентских договоров, договоров оказания услуг с учетом норм права ОАЭ.
- Участие в переговорах с внешними юридическими консультантами, банками и контрагентами.
- Правовое консультирование внутренних департаментов, формирование официальных правовых позиций компании.
Требования:
- Высшее юридическое образование (приоритет — вузы с сильным уклоном в международное частное право).
- Глубокая экспертиза в трудовом праве ОАЭ.
- Опыт работы от 3 лет в международном корпоративном праве. Обязателен практический опыт регистрации и сопровождения иностранных (в первую очередь — эмиратских) юридических лиц.
- Свободное владение английским языком.
- Будет существенным плюсом знание арабского языка (для прямого чтения законов в первоисточнике и общения с госорганами).
- Способность быстро анализировать сложные сделки, видеть неочевидные риски и предлагать работающие бизнес-решения.
- Высокий уровень самостоятельности и готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Участие в масштабных международных проектах крупной трейдинговой группы.
- Работа в плотной кросс-функциональной команде (трейдеры, финансисты, логисты).
- Официальное трудоустройство по законодательству ОАЭ.
- Комфортный офис в Дубае (JLT)