Расчет и начисление заработной платы сотрудникам в соответствии с утвержденными в компании нормами (моделями мотивации, различными графиками работы - оклад, суммированный учет), включая обособленные подразделения;
Расчет и начисление заработной платы сотрудникам при вахтовом методе организации работ;
Начисления резервов по отпускам;
Начисление страховых взносов и НДФЛ;
Расчет и начисление отпуска, пособий, компенсаций, командировок, листков нетрудоспособности, отпусков по уходу за ребенком и пр.;
Расчет и удержания по исполнительным документам;
Подготовка ведомостей на выплаты сотрудникам. Формирование платежных поручений, реестров и пр.;
Взаимодействие с сотрудниками по вопросам заработной платы;
Сдача отчетности по заработной плате (ПФР, ФНС, ФСС, статистика);
Участие в ежегодном аудите и подготовка документов для проверок;
Сверка расчетов с контролирующими органами;
Формирование архива документов.
Требования:
Опытный пользователь ПО Заработная плата и управление персоналом в редакции не ниже 3.1, знание и опыт работы в ПО Заработная плата и управление персоналом КОРП будет преимуществом;
Уверенный пользователь Excel и Word;
Знание бухгалтерских проводок;
Знания и опыт в области вахтового метода работы и сдельной оплаты труда;
Опыт участия в проверках надзорных органов;
Внимательность к деталям;
Готовность к качественной обработке больших массивов информации.