Формировать целевую функциональную архитектуру решений на базе 1С и смежных систем.
Определять необходимость доработок и подходы к реализации требований.
Проектировать сквозные бизнес-процессы и функциональные решения в контурах регламентированного, управленческого, оперативного и производственного учёта.
Проектировать НСИ, мастер-данные, интеграции и миграцию данных.
Обеспечивать согласованность требований, проектных решений, разработки, тестирования и приёмки.
Руководить работой аналитиков и консультантов, проводить ревью требований и проектных решений.
Участвовать в пресейлах, защите решений и развитии архитектурных стандартов и экспертизы команды.
Осуществлять миграционные сценарии: описание правил переноса данных (остатки, обороты, справочники), план выверки, тестовые кейсы, план отката.
Требования:
Высшее техническое, экономическое, математическое или смежное образование.
Опыт работы в аналитике и внедрении 1С от 3 лет.
Не менее 2 успешных внедрений 1С полного цикла в роли Функционального архитектора.
Глубокая экспертиза в производственном, регламентированном и оперативном учёте.
Глубокое знание 1С и практический опыт работы с 1С:Бухгалтерией КОРП, 1С:УТ, 1С: КОРП, 1С:ERP; знание ЗУП на уровне профильных задач.
Уверенное владение MS Office, Visio, Project
Опыт подготовки концепций, ТЗ, функциональных спецификаций, интеграционных схем, правил миграции и программ испытаний.
Опыт проектирования тестовых сценариев, организации пользовательской приёмки, миграции, запуска и стабилизации ERP-систем.
Умение декомпозировать и оценивать работы, управлять рисками, изменениями и прослеживаемостью требований.
Системное мышление, самостоятельность, ответственность за архитектурные решения и способность работать в условиях неопределённости.
Сильные коммуникационные навыки: проведение рабочих сессий, взаимодействие с бизнесом и руководством, разрешение конфликтов и защита решений.
Условия:
Работу в дружной и слаженной команде профессионалов.
График 5/2 , гибридный или удаленный формат работы.
Современный офис у м. Бауманская.
Фиксированный оклад + ежемесячный KPI + проектные премии по результатам проектов.