Главный специалист, ответственный за кадровое делопроизводство

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников.
• Заполнение, ведение и контроль табеля учёта рабочего времени.
• Формирование и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек.
• Подготовка справок, приказов, отчетности по персоналу.
• Соблюдение требований трудового законодательства и внутренних регламентов.
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового оформления и трудовых отношений.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам движения персонала.
• Ведение архива учреждения

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадрам.
• Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.
• Навыки грамотного оформления документов и ведения табеля.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.