Менеджер по продажам зарплатных проектов

Чем предстоит заниматься:

• Активно искать и привлекать новых корпоративных клиентов на зарплатные проекты;
• Организовывать выпуск и выдачу зарплатных карт сотрудникам предприятий-партнеров;
• Увеличивать базу активных зарплатных карт, работая с текущими и потенциальными клиентами;
• Проводить яркие презентации и промо-акции на территории предприятий;
• Следить за актуальностью рекламных материалов на стойках и стендах банка у клиентов.

Что важно для успеха:

• Опыт работы в продажах корпоративным клиентам банка от 1 года;
• Активная жизненная позиция, внимательность к деталям, доброжелательность и умение быстро обучаться;
• Отличные коммуникативные навыки и желание работать с людьми;
• Готовность к разъездному характеру работы и самостоятельной организации своего времени.

Условия и преимущества:

• Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
• Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена карьерная модель для менеджеров по продажам зарплатных проектов);
• Комфортные офисы и удобный график работы;
• Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
• Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;
• Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.