Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 3 разряда

В электрический цех филиала "Яйвинская ГРЭС" ПАО "Юнипро" требуется электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 3 разряда

• Разборка и ревизия простых устройств релейной защиты и автоматики;
• составление эскизов, схем, чертежей, деталей;
• выполнение раскладки кабелей, зачистки, лужения и пайки концов кабелей;
• проверка устройств РЗА или отдельных их элементов в лаборатории под руководством работника более высокой квалификации;
• выполнение простых монтажных работ устройств РЗА;
• умение работать с испытательной и электроизмерительной аппаратурой.

• Среднее профессиональное или высшее образование по специальности: "релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем"; "электрические станции, сети, их релейная защита и автоматизация"; "техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования"; "электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики".

• Опыт работы от 1 года электромонтером по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики;

• III квалификационная группа по электробезопасности.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату;
• Премии;
• Компенсация питания (обед);
• Оплату сверхурочной работы;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Различные виды материальной помощи;
• Корпоративный транспорт до станции и обратно;
• Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
• ДМС для работника и членов семьи;
• Страхование жизни;
• Оплата прохождения медицинской комиссии;
• Оплата санаторно-курортного лечения;
• Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.

• Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:

• Программа развития кадрового резерва;
• Оплата профессионального обучения;
• Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
• Доступ к корпоративной библиотеке.

А также:

• Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
• Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
• Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.