Учитель английского и/или китайского языка

Мы ищем талантливого учителя английского языка (и/или китайского и испанского), который готов делиться своими знаниями и опытом с учениками.

Обязанности:

• Проведение увлекательных и продуманных индивидуальных уроков английского языка 2 дня в неделю оффлайн из офиса школы (пос. Сортировочный). Возможна дополнительная онлайн-нагрузка по желанию преподавателя в остальные дни;
• Ведение несложной отчетности и поддержание порядка на рабочем месте;
• Предоставление обратной связи директору и родителям (отправка домашнего задания в группу);
• Созвон с директором 1 раз в неделю, обучение ;

• Высшее педагогическое и лингвистическое образование;
• Приветствуется знание китайского языка HSK3+ или испанского;
• Уровень знания английского от B2+ (Upper-Intermediate);
• Опыт работы с зарубежными УМК (всеми материалами, учебниками, раб тетрадями, книгами учителя и тд мы обеспечим);
• Опыт работы преподавателем/учителем от 2 лет, или от 3 лет репетитором;

Условия и преимущества :

• два рабочих дня оффлайн из студии (ул.Движенцев г.Нижний Новгород) , 3-6 уроков в день, работа с индивидуальными учениками , в оставшиеся дни можем обеспечить онлайн занятостью;
• Оплата сдельная, за проведённые занятия; итоговый доход зависит от количества уроков, формата занятий и квалификации преподавателя. Индивидуальный урок в среднем от 600р/занятие/45-50 мин.
• Полная или частичная занятость с возможностью согласования рабочего времени, постепенное увеличение нагрузки.
• если есть опыт работы с учениками высокого уровня B2+ (предприниматели, юристы, врачи, ЕГЭ) - оплата выше.
• основная работа оффлайн во второй половине дня с 14:00 до 20:00
• возможна частичная компенсация транспортных трат
• возможности для профессионального роста и развития

О компании: Одно из наших ключевых преимуществ - стабильная нагрузка преподавателей круглый год, включая летний сезон. В большинстве языковых школ летом количество занятий заметно сокращается: ученики уходят на каникулы, группы приостанавливаются, а нагрузка преподавателей падает. У нас ситуация другая. Значительная часть наших онлайн-учеников - экспаты и семьи, проживающие в Европе и Азии, поэтому обучение не привязано к российскому учебному календарю. Благодаря этому преподаватели могут сохранять рабочую нагрузку и доход даже в летние месяцы. Мы стремимся создавать не просто комфортную, но и предсказуемую рабочую среду, где преподаватель может рассчитывать на долгосрочное сотрудничество, профессиональный рост и стабильность. Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с нами.