Торговый представитель

Торговый представитель

Много общения. Движение. Результат. Быстрый рост.

Меняй Минск к лучшему вместе с нашей командой.

Начни с общения с людьми — вырасти до руководителя за несколько месяцев.

«СТРОЙМИР» — крупная компания с 29-летней историей. Мы развиваем проект «Умный домофон» и собираем команду активных людей, которым нравится не сидеть на месте, знакомиться с новыми людьми и видеть результат своей работы.

ТВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ — ЭТО ОБЩЕНИЕ, А НЕ ОФИС

Работа проходит в формате поквартирного обхода.

Ты приходишь в дома по готовому маршруту, заходишь к жителям квартир и лично рассказываешь им о программе модернизации домофонов.

Что нужно делать:

• работать по готовому маршруту;

• проводить поквартирный обход;

• знакомиться с жителями и рассказывать о проекте;

• отвечать на вопросы;

• понятно презентовать продукт;

• работать с возражениями;

• оформлять договор, если человек принимает решение.

В среднем один разговор занимает 5–7 минут.

И тебе не придётся самостоятельно искать клиентов:

готовые дома + готовые адреса + готовый маршрут — всё предоставляем.

Твоя задача — прийти и начать общение.

ЗДЕСЬ ВАЖНО НЕ ИДЕАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ, А ТЫ САМ

Опыт в продажах не обязателен.

Нам важно другое:

• можешь первым заговорить с незнакомым человеком;

• легко находишь общий язык;

• не зависаешь, если тебе задают неожиданный вопрос;

• спокойно воспринимаешь «нет»;

• умеешь поддержать разговор;

• не ждёшь постоянных указаний и проявляешь инициативу.

Продажам научим.

А вот активность, открытость и умение общаться с людьми — именно это мы хотим увидеть в тебе.

СКОЛЬКО МОЖНО ЗАРАБОТАТЬ?

Здесь доход напрямую связан с количеством заключённых договоров.

4–40 BYN за каждый договор

Средняя выплата — 15–20 BYN за договор.

Например:

8 договоров за вечер → 32–320 BYN

При 20 рабочих днях доход может составлять от 1 500 BYN в месяц.

Верхней границы нет: больше договоров → выше доход.

А ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ РАСТИ?

Тогда эта работа может стать не просто подработкой.

У нас есть понятная траектория:

МЕНЕДЖЕР → НАСТАВНИК → РУКОВОДИТЕЛЬ КОМАНДЫ

Показываешь результат → проявляешь инициативу → берёшь больше ответственности → переходишь на следующий уровень.

Ориентировочный срок роста — 2–6 месяцев.

На позиции руководителя ты уже развиваешь сотрудников, помогаешь команде достигать целей и управляешь результатами.

РАБОТА, КОТОРАЯ ПОМЕЩАЕТСЯ В ТВОЙ ГРАФИК

18:00–21:30 — 3–4 часа вечером.

Можно совмещать с:

учёбой / основной работой / другой занятостью.

Рекомендуемый график — 5 рабочих вечеров в неделю, но дни выхода обсуждаем индивидуально.

ТЕБЯ НЕ БРОСЯТ ОДИН НА ОДИН С КЛИЕНТАМИ

Даже если ты никогда не работал в продажах.

1 день обучения → 2–3 выхода с наставником → самостоятельная работа

На старте разберём:

• как начинать разговор;

• как презентовать продукт;

• как отвечать на вопросы;

• что говорить при возражениях;

• как доводить общение до заключения договора.

После адаптации команда остаётся на связи.

КОМАНДА — ЭТО НЕ ТОЛЬКО РАБОЧИЙ ЧАТ

Каждый месяц устраиваем неформальные встречи для сотрудников.

🍕 Пицца
💬 Общение
🤝 Знакомство с коллегами
😎 Встречи вне рабочих задач

Можно обсудить не только планы и результаты, но и просто провести время вместе.

ЧТО ЕЩЁ ПОЛУЧАЕШЬ

• безлимитный проездной по Минску со второго месяца;

• оформление с первого дня по договору;

• выплаты на карту без задержек;

• работу без постоянной привязки к офису;

• обучение с нуля;

• поддержку наставника;

• возможность быстро вырасти до руководителя.

КОМУ ЗАЙДЁТ ЭТА РАБОТА?

Тому, кто не боится людей.

Если ты активный, легко вступаешь в разговор, умеешь слушать, быстро реагируешь и готов проявлять инициативу — тебе будет проще добиться результата.

Опыт не обязателен.

Студент? Можно в том числе совмещать с учёбой.

Первая работа? Научим.

Никогда не работал в продажах? Покажем всё с нуля.

Главное — быть открытым к людям, не бояться общения и хотеть развиваться.

ТВОЙ СТАРТ — ЭТО ТОЛЬКО НАЧАЛО

СТАРТУЙ С МЕНЕДЖЕРА.

СТАНЬ НАСТАВНИКОМ.

РАСТИ ДО РУКОВОДИТЕЛЯ.

МЕНЯЙ МИНСК К ЛУЧШЕМУ.

Оставляй отклик — познакомимся, расскажем подробнее о работе и ответим на вопросы.