Руководитель группы внедрения / Старший программист 1С.
Разбираетесь в бизнесе, читаете профессиональную литературу, ищете новые подходы и хотите не просто выполнять задачи, а влиять на процессы и развитие команды? Тогда эта вакансия может быть для вас.
Первый Бит — международная IT-компания, которая помогает бизнесу становиться эффективнее с помощью автоматизации. Мы внедряем решения на базе 1С, Битрикс24, RPA и AI, оптимизируем процессы и создаём инструменты, которые дают компаниям измеримый результат.
Вам предстоит:
- Автоматизировать бизнес-процессы клиентов на базе 1С, Битрикс24, RPA и AI-решений.
- Организовывать внедрение, доработку и поддержку систем, отвечая за сроки и качество.
- Проектировать интеграции между ИТ-решениями.
- Управлять командой разработчиков (и специалистов внедрения) и развивать её экспертизу.
- Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников.
- Выстраивать эффективное взаимодействие с клиентами, продажами и сопровождением.
Кого мы ищем (почему будет у нас интересно и продуктивно):
Ищем эксперта 1С, которому интересно развиваться, понимать бизнес клиентов и доводить проекты до результата.
Важно:
- Знание одной или нескольких конфигураций 1С и опыт полного цикла внедрения.
- Понимание процессов торговли, логистики, производства или других отраслей.
- Умение предлагать клиентам сильные решения, включая собственные наработки.
- Опыт общения с заказчиками и управления небольшими проектами.
- Самостоятельность, инициативность, лидерство и ответственность за результат.
Сертификат «1С:Специалист» или «1С:Эксперт» будет преимуществом.
Мы ценим не только опыт, но и внутреннюю мотивацию делать лучше: искать сильные решения, помогать коллегам развиваться и достигать амбициозных целей вместе с командой.
Что мы предлагаем:
Среду для людей, которые ставят амбициозные цели и привыкли достигать результата. У вас будет возможность влиять на проекты, развивать экспертизу и строить карьеру — от сильного специалиста до руководителя направления.
- Официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, которая зависит от ваших компетенций и достигнутых результатов.
- Прозрачная система профессионального и карьерного роста.
- Обучение в Корпоративном университете: технические программы, бизнес-образование и управленческие навыки.
- Регулярные встречи с лидерами бизнеса, спортсменами и бизнес-тренерами — для новых идей, практик и расширения кругозора. Сильное профессиональное сообщество: обмен опытом, разборы проектов, лучшие практики и совместная работа над масштабными внедрениями и новыми IT-продуктами.
- Высокая самостоятельность: возможность принимать решения, брать ответственность и видеть прямой результат своей работы.