Маркетолог-смысловик

У Кати Гуру больше 2 млн подписчиков, многолетний проект, большое женское сообщество и действующая команда.

Ищем маркетолога, который понимает аудиторию и умеет превращать ценность продукта в убедительное предложение — на посадочной странице, в воронке, эфире и прогреве.

Что нужно сделать

Взять на себя содержание и логику маркетинговых коммуникаций: от первого интереса к продукту до квалифицированной заявки или автоматизированной оплаты.

В зоне ответственности:

• Офферы и смыслы: разбираться в потребностях аудитории, формулировать предложения и аргументы для разных сегментов.

• Посадочные страницы: разрабатывать структуру и писать тексты, которые объясняют продукт и помогают принять решение о покупке.

• Воронки и прогревы: продумывать последовательность касаний, создавать содержание и улучшать переходы между этапами.

• Эфиры: готовить темы, смысловую структуру и сценарии с переходом к предложению продукта.

• Закрытые Telegram-каналы в рамках воронок: планировать и писать контент, работать с вопросами и возражениями аудитории.

• Аналитика: оценивать конверсии, качество и стоимость заявок, автоматизированные оплаты. Находить, что изменить в предложении или коммуникации.

Первый результат — принять текущую работу и запустить первые связки, которые дают заявки и оплаты с понятной экономикой.

Кого ищем

Самостоятельного маркетолога с опытом разработки воронок, посадочных страниц и прогревов, а также руководил платным трафиком. Человека, который лично работает с содержанием и может показать: что предложил, что изменил и какой результат получил.

Важно чувствовать язык аудитории, уметь объяснять ценность продукта и проверять свои идеи цифрами. Организовывать реализацию через команду и доводить начатое до результата.

Почему здесь интересно

Есть действующий продукт, клиентская база и накопленные истории участниц — материал для содержательной работы с предложением и коммуникациями.

Отдел маркетинга формируется. Можно влиять на то, как он будет работать, проверять свои решения и постепенно расширять ответственность.

Условия

Полная занятость. Прямое подчинение — управляющему партнеру проекта.

Бонус зависит от выполнения согласованных показателей и приоритетов.

Отклик

Откликайтесь на вакансию и прикладывайте резюме. Подходящим кандидатам отправим короткую анкету и расскажем о следующих этапах.