Старший специалист по кадровому делопроизводству

Новая Сервисная Компания (НСК) — ведущая технологическая компания российского медиарекламного рынка, реализует и развивает технологии, сервисы и медиарекламные продукты.

В управлении по кадровому сопровождению открыта позиция Старшего специалиста по кадровому делопроизводству. Позиция предполагает работу работу на выделенном участке КДП - ведение ежегодных и дополнительных отпусков сотрудников. Участок объемный и включает полный цикл работы с отпусками.

Чем предстоит заниматься:

• Вести направление по ежегодным и дополнительным отпускам: формировать и актуализировать график отпусков по подразделениям компании, контролировать его соблюдение.
• Проверять планируемые отпуска на соответствие требованиям трудового законодательства, консультировать сотрудников и руководителей.
• Оформлять отпуска, переносы, отзывы и изменения графика, в том числе работать с большим количеством краткосрочных отпусков (1-3 дня).
• Вести учет отпусков в 1С:ЗУП, своевременно вносить изменения и формировать необходимые кадровые документы и отчетность.
• Оформлять отдельные кадровые события: донорские дни, диспансеризацию, учебные отпуска и другие предусмотренные законодательством отсутствия.
• Консультировать сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
• Готовить кадровую отчетность, справки, выписки и копии документов.
• Участвовать в проведении кадровых аудитов и поддерживать кадровую документацию в актуальном состоянии.
• Участвовать во внедрении КЭДО: анализировать процессы, тестировать решения, формировать замечания и предложения по доработкам, участвовать в подготовке шаблонов документов.
• Формировать запросы и технические задания на настройку и доработку отчетности в 1С.
• Отслеживать изменения трудового законодательства и судебной практики по своему направлению.

Что для нас важно:

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Дополнительное профессиональное обучение в области кадрового делопроизводства.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 10 лет, желательно в крупных компаниях.
• Знание трудового законодательства и уверенное практическое знание процессов КДП.
• Сильная экспертиза в отпускной тематике: графики отпусков, переносы, отзывы, различные виды отпусков и нестандартные ситуации.
• Уверенное владение 1С:ЗУП.
• Готовность работать с большим объемом информации и документов, внимательно относиться к срокам и деталям.
• Умение самостоятельно разбираться в сложных кадровых ситуациях и консультировать сотрудников.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: офис или гибридный график (по желанию кандидата) В период адаптации работа из офиса, далее гибридный: 3-4 дня в офисе с 10:00 до 19:00;
• Расширенный соц.пакет: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев и болезней, программа поддержки корпоративного благополучия ПОНИМАЮ, страхование выезжающих за рубеж;
• Возможность профессионального роста, обучение (корпоративные тренинги различных направлений);
• Работа в команде профессионалов, в которой ценят экспертность;
• Офис в шаговой доступности от метро с собственной парковкой. Адрес: м. Крылатское/м.Молодежная, ул. Академика Павлова д.25.