Организация, управление, мотивация и контроль деятельности менеджеров (найм, обучение, наставничество, адаптация);
Привлечение новых клиентов сегмента массового, малого и среднего бизнеса сегмент B2B (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей);
Сохранение и расширение клиентской базы, в т.ч. за счет кросс-продаж;
Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж.
Требования:
Высшее образование;
Успешный опыт работы на руководящей позиции (не менее 3х лет);
Опыт управления командой от 10 человек;
Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
Аналитический склад ума и способность быстро принимать решения.
Способность обрабатывать большой объем данных в сжатые сроки
Высшее образование.
Условия:
Работа в крупной, стабильной компании;
Оклад + квартальная премия;
Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты;