Мы делаем амбициозный проект в офисе agile трансформации. Проект - часть системы трекера change-деятельности Банка. Предстоит работать с самым требовательным заказчиком - сотрудниками Банка.
Вам предстоит:
- участие в scrum встречах, обсуждение текущих и новых задач
- проектирование, разработка и реализация новых фич
- cовместно с аналитиками и тестировщиками находить наилучшие решения
- совместно с devops инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии
- решать интеграционные задачи
- писать unit тесты и проверять собственные решения.
Мы ожидаем:
- высшее техническое образование или обучение на последних курсах ВУЗа
- понимание принципов ООП, понимание алгоритмов и структур данных, знание Java Core
- представление о реляционных базах данных (Oracle, MySQL, PostgreSQL и др.)
- опыт написания unit-тестов, знания систем контроля версий (git или svn), Spring Framework, а также ORM (Hibernate Framework).
Мы предлагаем:
- оплачиваемую стажировку на 6 месяцев с возможностью перейти в штат
- гибридный формат работы (3 дня в офисе)
- годовой бонус и ежегодный пересмотр
- расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
- корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
- офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом
- льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.