Психолог

-Изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов на трудовую деятельность работников учреждения в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.

-Участвовать в осуществлении мер по социально-психологической адаптации клиентов.

-Выполнять работу по составлению проектов планов и программ социального развития, определению психологических факторов, оказывающих влияние на клиентов.

-Осуществлять выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения, определять пути устранения причин, их вызывающих.

-Проводить анкетирование, опросы, психологические беседы, диагностику, тренинги.

-Участвовать в осуществлении мер по адаптации людей полностью или частично потерявших зрение.

-Проводить психокоррекционную работу с детьми и их родителями.

-Проводить прием клиентов учреждения.

-Осуществлять встречи и проводы клиентов учреждения (аэропорт, ж/д вокзал, автовокзал г. Тюмени)

-Обеспечивать своевременное предоставление отчетности в контролирующие органы по оказанию реабилитационных услуг.

-Осуществлять постреабилитационное сопровождение инвалидов, детей с ослабленным зрением, детей-инвалидов с патологией зрения, детей, детей-инвалидов с патологией речи, детей-инвалидов после КИ в рамках государственного задания;

-Принимать участие в работе СМППК;

-Взаимодействовать с разными лицами и группами по вопросам психологической помощи клиентам.

-Организовывать психологическое сопровождение клиентов, нуждающихся в психологической помощи.

-Проводить анкетирование и обработку данных сотрудников по выявлению социально-психологического климата в коллективе.

-На постоянной основе осуществлять разработку методической литературы для учреждения и отрасли «Социальная политика».

Высшее образование по профилю профессиональной деятельности

Обучение по программам повышения квалификации

Не менее 2-х лет практической или волонтерской работы, приближенной к данному виду деятельности

Специальные знания:

Социальная психология, психология малых групп

Психология управления, организационная психология

Регламенты межведомственного взаимодействия и правила обмена профессиональной информацией между специалистами разных ведомств

Технологии работы в команде, организации деятельности специалистов разных ведомств

Возрастные особенности развития личности в разные периоды жизни

Основы психологического консультирования (виды, формы, методы)

Основы организации и проведения психологического тренинга (методология, проведение, результаты, последствия)

Обеспечивать конфиденциальность полученных в результате деятельности сведений о клиенте

Соблюдать требования профессиональной этики

Конфликтология (виды конфликтов, способы разрешения и т.д.)

Технология разрешения конфликтов

Документоведение

Навыки:

-практический опыт реабилитационной работы с инвалидами, детьми, детьми-инвалидами и их родителями;

-оперативного принятия и реализации решений;

-предупреждения и решения конфликтных ситуаций.

Условия:

• основное место работы
• заработная плата+стимулирующие выплаты
• доставка транспортом организации