рабочий посёлок Винзили
-Изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов на трудовую деятельность работников учреждения в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.
-Участвовать в осуществлении мер по социально-психологической адаптации клиентов.
-Выполнять работу по составлению проектов планов и программ социального развития, определению психологических факторов, оказывающих влияние на клиентов.
-Осуществлять выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения, определять пути устранения причин, их вызывающих.
-Проводить анкетирование, опросы, психологические беседы, диагностику, тренинги.
-Участвовать в осуществлении мер по адаптации людей полностью или частично потерявших зрение.
-Проводить психокоррекционную работу с детьми и их родителями.
-Проводить прием клиентов учреждения.
-Осуществлять встречи и проводы клиентов учреждения (аэропорт, ж/д вокзал, автовокзал г. Тюмени)
-Обеспечивать своевременное предоставление отчетности в контролирующие органы по оказанию реабилитационных услуг.
-Осуществлять постреабилитационное сопровождение инвалидов, детей с ослабленным зрением, детей-инвалидов с патологией зрения, детей, детей-инвалидов с патологией речи, детей-инвалидов после КИ в рамках государственного задания;
-Принимать участие в работе СМППК;
-Взаимодействовать с разными лицами и группами по вопросам психологической помощи клиентам.
-Организовывать психологическое сопровождение клиентов, нуждающихся в психологической помощи.
-Проводить анкетирование и обработку данных сотрудников по выявлению социально-психологического климата в коллективе.
-На постоянной основе осуществлять разработку методической литературы для учреждения и отрасли «Социальная политика».
Требования:Высшее образование по профилю профессиональной деятельности
Обучение по программам повышения квалификации
Не менее 2-х лет практической или волонтерской работы, приближенной к данному виду деятельности
Специальные знания:
Социальная психология, психология малых групп
Психология управления, организационная психология
Регламенты межведомственного взаимодействия и правила обмена профессиональной информацией между специалистами разных ведомств
Технологии работы в команде, организации деятельности специалистов разных ведомств
Возрастные особенности развития личности в разные периоды жизни
Основы психологического консультирования (виды, формы, методы)
Основы организации и проведения психологического тренинга (методология, проведение, результаты, последствия)
Обеспечивать конфиденциальность полученных в результате деятельности сведений о клиенте
Соблюдать требования профессиональной этики
Конфликтология (виды конфликтов, способы разрешения и т.д.)
Технология разрешения конфликтов
Документоведение
Навыки:
-практический опыт реабилитационной работы с инвалидами, детьми, детьми-инвалидами и их родителями;
-оперативного принятия и реализации решений;
-предупреждения и решения конфликтных ситуаций.
Условия:
Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО
Тюмень
от 50000 RUR
Автономная некоммерческая организация Научно-исследовательский институт управления народным хозяйством
Тюмень
до 70000 RUR
Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО
Тобольск
от 50000 RUR
Тюменский государственный университет ФГАОУ ВО
Курган
от 50000 RUR