Лимасол
Международный холдинг находится в поиске Anti-fraud Analyst (Аналитик антифрод-модуля). Команда работает внутри платежной вертикали: депозиты и выводы пользователей, взаимодействие с контрагентами, мерчантами и оркестраторами. Развивают два продукта-оркестратора, в которых антифрод является одним из ключевых функциональных модулей.
Ищем Senior-аналитика антифрода с сильной практикой и бизнес-бэкграундом. Команде важен не только технический стек, но и умение видеть фрод-паттерны, выстраивать связки, формулировать бизнес-логику и формулы фрод-факторов для антифрод-модуля.
Анализировать платежный трафик и выявлять паттерны фрода: пост- и предиктивно.
Проектировать правила проверки и блокировки операций.
Работать с возвратами, оспариваниями и принудительными возвратами через банк клиента.
Оценивать влияние антифрода на потери и долю успешных платежей.
Формировать требования и сопровождать разработку до запуска.
Закладывать качественную бизнес-логику и формулы фрод-факторов в антифрод-модуль.
Работать с оркестраторами, контрагентами и мерчантами, лидировать фрод-модули.
Самостоятельно ставить задачи разработчикам и формулировать требования.
Обеспечивать гибкость решений под разные продукты: где-то жёстче, где-то мягче.
От 5 лет опыта в антифроде или управлении рисками карточных платежей.
Практический опыт предотвращения мошенничества в карточных платежах.
Опыт написания требований и постановки задач разработчикам.
Знание и понимание мошеннических паттернов в онлайн-платежах.
Опыт работы с возвратами и оспариваниями платежей.
Понимание жизненного цикла платежа: авторизация, аутентификация, списание, возврат, регулярный платеж, сверка расчетов.
Владение SQL.
Умение анализировать данные, проверять гипотезы и оценивать эффективность антифрод-правил.
Английский язык — B2 и выше.
Будет плюсом:
Python, Kafka, журналы событий, системы антифрод-мониторинга, payment orchestration, PCI DSS, 3-D Secure, BI, Grafana, Kibana.
Работа в офисе Лимасола, Кипр. (Рассматриваем кандидатов из других стран при готовности к релокации в Лимасол.)
Оформление по законодательству Кипра.
График работы 5/2.
Выплаты официально; вариант выплат обсуждается.
Большие перспективы роста в компании: горизонтального и вертикального.