О роли
Ищем Специалиста по реконсиляции, который будет отвечать за корректность и своевременность учета финансовых операций компании.
В этой роли важно ежедневно контролировать расчеты между внутренними системами, банками и платежными партнерами, оперативно выявлять и устранять расхождения, а также совершенствовать процессы реконсиляции и участвовать в их автоматизации.
Чем предстоит заниматься
- Проводить ежедневную реконсиляцию финансовых операций и контролировать корректность их отражения в учетных системах;
- Выявлять, анализировать и расследовать причины расхождений и контролировать их своевременное устранение;
- Контролировать реестры выплат, счета-фактуры, комиссии, удержания, корректировки и возвраты;
- Контролировать своевременность расчетов с мерчантами и платежными партнерами;
- Участвовать в расследовании системных инцидентов, влияющих на финансовые процессы;
- Анализировать действующие процессы и находить возможности для их оптимизации и автоматизации;
- Формировать бизнес-требования и участвовать в тестировании и внедрении новых решений;
- Взаимодействовать с внутренними командами, банками и платежными партнерами для обеспечения стабильности финансовых процессов.
Мы ожидаем
- Опыт работы в финансовой сфере, бухгалтерии, платежах, банковских операциях или смежных направлениях;
- Понимание принципов реконсиляции и учета финансовых операций;
- Внимательность к деталям и способность работать с большими объемами данных;
- Умение анализировать расхождения, находить причины ошибок и доводить их устранение до результата;
- Сильные аналитические навыки и системное мышление;
- Умение взаимодействовать с разными командами и внешними партнерами;
- Готовность работать с процессами автоматизации и участвовать в их совершенствовании;
- Ответственность, организованность и ориентацию на качество результата.
Что мы предлагаем
- Возможность влиять на стабильность и эффективность финансовых процессов компании;
- Участие в автоматизации и оптимизации процессов реконсиляции;
- График 5/2, 10:00–19:00, комфортный офис;
- Конкурентную компенсацию и полностью оплачиваемый испытательный срок — 3 месяца;
- Медицинскую страховку после испытательного срока;
- Корпоративный английский и возможности обучения за счёт компании;
- Работу в мультикультурной команде и участие во внутренних мероприятиях;
- Дополнительные оплачиваемые выходные: 1 день в день рождения и 2 дня для заботы о ребёнке.