ИП Ахметзянов Д.И., партнёр «РЖД-Медицина», ищет фармацевта или провизора в аптеку при больнице.
Чем эта аптека отличается от сетевой розницы
- Нет СТМ. Не нужно уговаривать покупателя взять «аналог от нашей марки» вместо того, что прописал врач.
- Нет жёсткого маркетинга. Нет планов по допродажам, «товара дня», чеков-минимумов и штрафов за невыполнение KPI.
- Честная консультация. Вы советуете то, что действительно нужно человеку, а не то, что выгодно сети.
- Спокойный поток. Постоянные покупатели, в том числе сотрудники и пациенты медучреждений РЖД. Это не проходная аптека у метро.
- Стабильный работодатель. Крупная ведомственная медицинская сеть и полный соцпакет.
Что нужно делать
- Отпускать лекарственные средства и медизделия, в том числе по рецептам.
- Консультировать пациентов по препаратам и их применению.
- Участвовать в приёмке товара и размещать его с соблюдением условий хранения.
- Контролировать сроки годности, вести учёт.
- Работать с кассой и первичной документацией.
Кого ищем
- Среднее фармацевтическое образование (фармацевт) или высшее фармацевтическое (провизор).
- Действующее свидетельство об аккредитации по специальности «Фармация» или «Управление и экономика фармации». Подойдёт и действующий сертификат специалиста.
- Опыт работы первостольником в аптеке от 1 года.
- Знание ассортимента лекарственных средств, умение подобрать синоним и аналог по МНН.
- Знание правил отпуска рецептурных препаратов, работа с рецептурными бланками, в том числе с электронными рецептами.
- Знание правил хранения лекарственных средств и надлежащей аптечной практики.
- Уверенная работа с кассой, аптечной программой и маркировкой «Честный знак» (МДЛП).
- Грамотная речь, доброжелательность и умение спокойно общаться с покупателями.
- Действующая медицинская книжка или готовность её оформить.
Будет плюсом: опыт работы с льготными рецептами, со списком ПКУ и с наркотическими и психотропными препаратами, а также опыт заведующего или заместителя.
Что предлагаем
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата от 70 000 ₽.
- График на выбор: 5/2 по 8 часов или 2/2 по 12 часов.
- Бесплатное повышение квалификации и сертификационное обучение.
- Материальная помощь к отпуску и другие выплаты по коллективному договору.
- Компенсация проезда: поезд дальнего следования раз в год и пригородные поезда.
- Возможность вступить в НПФ «Благосостояние».