Расчёт заработной платы: полный цикл начисления заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций при увольнении. Штат ~300 человек.
Налоги и отчётность: исчисление и перечисление НДФЛ, начисление страховых взносов. Формирование и сдача 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированных сведений, ЕФС-1. Взаимодействие с СФР (электронные больничные, пособия). Подготовка ответов на требования ИФНС и фондов. Отчетность в статистику.
Удержания из заработной платы по исполнительным листам, контроль лимитов удержаний по ТК РФ.
Документооборот: формирование платёжных ведомостей, реестров в банк. Выдача расчётных листков, подготовка справок, консультирование сотрудников.
Выполнение поручений главного бухгалтера и взаимозаменяемость внутри бухгалтерии.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3 лет (обязательно самостоятельное ведение расчётов в компаниях со штатом от 200 человек).
Уверенное знание и работа в программе 1С:ЗУП 8.3
Отличное знание ТК РФ в части оплаты труда, НДФЛ и страховых взносов.
Опыт работы с ЭЛН, порталом СФР, исполнительными документами.
Желателен опыт на производственных предприятиях и взаимодействие с госорганами (ГИТ, ФНС, СФР, ФССП).
Личные качества: внимание, ответственность, стрессоустойчивость, системность, умение работать самостоятельно с большим объемом информации и нести полную ответственность.
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, зарплата на испытательный срок 70 000 руб.
График: 5/2, полный рабочий день, офис (обсуждаем время начала).