Заместитель директора по складской логистике

ВАКАНСИЯ: Заместитель директора по складской логистике

АО ХК «Чистополье» — один из крупнейших агрохолдингов Татарстана. № 1 по урожайности в Татарстане. Направления - растениеводство, овощеводство, животноводство, хранение, переработка, логистика. Входим в топ-5 зернопроизводителей республики. Полный цикл: от выращивания зерна до готовой продукции. Более 3500 сотрудников в 11 районах республики.

Чем предстоит заниматься:

Управление складской сетью холдинга через руководителей на местах. На объектах — кладовщики и начальники складов. Ваша задача — единые стандарты, контроль и развитие процессов по всей сети, а не операционная работа одной площадки.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном стабильно растущем агрохолдинге.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью белую заработную плату.
• Стабильный и своевременный доход: оклад + премии, ДМС.
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании, карьерный рост.
• Возможность применить свои экспертные знания на базе крупной компании.
• Корпоративные мероприятия, подарки на праздники сотрудникам и детям.
• Разъездной характер работы — выезды на объекты Татарстана.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.

Требования:

• Управление складской сетью или несколькими складами от 3 лет.
• Управление командой от 20 человек, включая удалённые площадки.
• Работа через руководителей на местах — начальников складов, кладовщиков.
• Уверенное знание 1С:Торговля и склад.
• Знание правил оформления товаросопроводительной документации.
• Проведение инвентаризаций на нескольких объектах.
• Готовность к регулярным выездам по Татарстану.
• Управление распределённой командой, стандартизация процессов, аудит удалённых площадок, работа с матричной подчинённостью.
• Высшее профильное образование — логистика, складское управление, экономика, менеджмент.

Обязанности:

• Управлять складами через начальников складов, кладовщиков или других работников склада: задачи, контроль, оценка.
• Обеспечивать единые стандарты приёмки, хранения, комплектации и отгрузки на всех площадках.
• Выстраивать вертикаль управления и регулярно выезжать на объекты для аудита.
• Определять потребность в кадрах и участвовать в подборе персонала.
• Организовывать бесперебойную работу складов по планам и SLA, развивать инфраструктуру и использование площадей.
• Обеспечивать сохранность ТМЦ, соблюдение режимов хранения, ОТ и ПБ.
• Обеспечивать точность учёта в 1С , проводить сверки и инвентаризации по сети.
• Вести отчётность, консолидировать данные, организовывать работу с браком и претензиями.
• Руководить командой, обучать стандартам и процессам.
• Оптимизировать процессы складской логистики и внедрять автоматизацию (WMS, 1С, ERP).
• Проводить аудит процессов, выявлять узкие места и потери.
• Оптимизировать затраты на хранение, персонал и логистические операции.
• Оптимизировать использование площадей: зонирование, схемы размещения, адресное хранение.
• Устанавливать и контролировать KPI по каждой площадке, проводить бенчмаркинг между складами.
• Контролировать корректное и своевременное заполнение электронных перевозочных документов (ЭПД) сотрудниками складской службы в роли Грузополучателя, Грузоотправителя, ЛОПа (лица, осуществляющего погрузку).
• Обеспечивать и контролировать маркировку товаров, подлежащих прослеживаемости, в ФГИС «Честный знак».
• Обеспечивать работу с ФГИС «Честный знак» на всех площадках: приёмка, ввод в оборот, отгрузка, списание.
• Выстраивать процесс подписания УПД с кодами маркировки через ЭДО.
• Организовывать переход на ФГИС ЭТрН с 01.09.2026: подписанты, УКЭП/МЧД, доступы.
• Обучать работников складов работе с Честным знаком и ЭТрН.
• Контролировать сроки и отсутствие штрафов по маркировке и перевозочным документам.
• Участвовать в открытии новых складов.
• Взаимодействовать с закупками, продажами, транспортом, бухгалтерией и СБ.

Почему стоит выбрать «Чистополье»:

• Мы — успешно развивающаяся компания с отличной репутацией и амбициозными планами.
• У нас дружный и профессиональный коллектив, где ценится вклад каждого сотрудника.
• Мы заботимся о своих сотрудниках и создаём комфортные условия для работы и жизни.