Руководитель направления доставки (планирование и маршрутизация)

ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата.
Наша команда — это более 10 тысяч сотрудников.

• Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
• Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight)

В данный момент мы в поиске Руководителя направления курьерской доставки Москва и МО (планирование и маршрутизация).

• Разработка и реализация мероприятий по повышению eNPS, удержанию партеров-перевозчиков и сотрудников операционного блока направления курьерской доставки;
• Развитие и мотивация команды (от 10 человек логистов);
• Планирование и формирование бюджета транспортных расходов на курьерскую доставку (по направлениям, маршрутам, перевозчикам);
• Формирование дашбордов и метрик для мониторинга ключевых показателей направления (стоимость доставки, соблюдение сроков доставки);
• Анализ рентабельности маршрутов и партнёров-перевозчиков, выявление точек оптимизации расходов;
• Контроль исполнения бюджета, анализ отклонений факта от плана и разработка мер по оптимизации затрат.

• Аналогичный опыт от 3-х лет в направлении логистики и доставки;
• Знание процессов логистики/ доставки, инструментов аналитики, системный подход;
• Опыт управления и развития команды от 3-х лет;
• Высокий уровень клиентоориентированности;
• Нацеленность достигать результат;
• Желание расти и развиваться.

• Офис в Домодедово, Объездное шоссе, с03;
• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
• Полностью белую и своевременную заработную плату;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортные трансферы до площадки и обратно для сотрудников компании;
• Бесплатные обеды и свой спортзал;
• Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
• Оплату абонемента на спорт до 70%;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).