Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (ремонт подземного самоходного оборудования)

В нашей команде открыта вакансия: Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (месторождение Кедровское, Муйский район, Республика Бурятия).

ОБЯЗАННОСТИ:

• Монтаж, демонтаж, ремонт, наладка, опробование, техническое обслуживание сложных электрических машин и аппаратов, контрольно-измерительных приборов, установок автоматического действия, средств телемеханики.
• Наладка и испытание автоматических систем радиорелейной аппаратуры, датчиков, систем регулируемого электропривода.
• Опробование работы и взаимодействия всех элементов контроля, автоматизации и защиты.
• Сборка и проверка схем на полупроводниковых и микроэлектронных элементах.
• Определение фактической надежности функциональных блоков и схем.
• Динамическая балансировка якорей электрических машин всех типов с установкой балансировочного груза.
• Перемещение грузов кранами, управляемыми с пола, строповка грузов при перемещении краном.
• Сварка простых металлоконструкций, ограждений, заземлений и пр.
• Перемещение грузов кранами, управляемыми с пола, строповка грузов при перемещении краном, выполнение работ с гидроподъёмника.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Среднее, среднее профессиональное образование.
• Опыт работы от 2-х лет.
• Наличие квалификационного удостоверения.

УСЛОВИЯ И ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Вахтовый метод работы: вахта - 2 месяца, междувахтовый отдых - 1 месяц.
• Территориально участок находится в 100 км. от пгт. Таксимо.
• Бесплатное 3-х разовое питание.
• Своевременная выплата заработной платы — два раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 44 до 68 календарных дней.
• Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно.
• Проживание в общежитии (в комнате по 2-3 человека).
• Условия для отдыха: тренажеры, ТВ, баня, бильярд.
• Мобильная связь и интернет — МегаФон.
• Компенсация или приобретение билетов до места работы и обратно.
• Материальная помощь в особых условиях.
• Премии за выслугу лет (через два года работы в компании).
• По итогам года осуществляется выплата годового бонуса — дополнительное поощрение за результативную работу и вклад в развитие компании.
• Стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.