Программист 1С (ЗУП КОРП)

Санкт-Петербург, 1 линия – Кировско-Выборгская, метро Лесная

Метро: Выборгская

Описание вакансии

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», - крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу ведущего программиста 1С.

Обязанности:

выполнение заявок на доработку различной сложности: от создания печатных форм и отчетов до написания дополнительного функционала;
интеграция с другими системами;
тестирование и отладка;
рефакторинг и проведение регулярной оптимизации работы для улучшения ее производительности, сокращение времени выполнения операций и предотвращения сбоев.

Требования:

опыт работы с управляемыми формами от 3-х лет;
опыт работы с СКД и общими запросами;
умение пользоваться СП и ИТС;
понимание клиент-серверного взаимодействия;
умение разбираться в чужом коде;
чистый, грамотный, легко читаемый и расширяемый код, написанный в соответствии со стандартами и методиками разработки 1С.

Будет преимуществом:

опыт работы с расширениями;
опыт работы с хранилищем, в группе разработчиков;
опыт работы с типовыми конфигурациями 1С: ЗУП, 1С: ЗУП КОРП; 1С: Персонал, 1С: Кабинет сотрудника;
знания в предметных областях: кадровый учет, расчет заработной платы, начисление налогов и взносов, управление персоналом;
знание конфигураций Конвертация данных 2 и/или 3;
опыт написания обменов через web-сервисы.

Условия:

стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.