Машинист автомобильного крана 7 разряда

деревня Новое Девяткино, Производственная территория, Промышленная улица, 11к1

Метро: Девяткино

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление автомобильным краном при выполнении строительно-монтажных, погрузо-разгрузочных работ на объекте;
Проведение осмотра техники перед началом смены, проверка исправности механизмов, тормозов, канатов и приборов безопасности;
Контроль за правильностью строповки и зацепки грузов, а также соблюдение сигналов стропольщиков;
Проведение регулярного технического обслуживания (смазка, чистка) и участие в текущем ремонте автокрана;
Своевременное и корректное ведение вахтенного журнала крановщика и путевых листов;
Контроль за работой встроенных приборов безопасности (ограничителей грузоподъемности) и безопасная остановка крана при нештатных ситуациях;
Следование требованиям охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности на площадке.

Требования:

среднее профессиональное, наличие действующего удостоверения машиниста автокрана;
опыт не менее 3 лет управления автомобильными кранами грузоподъемностью от 20 до 40 тонн;
знание правил промышленной безопасности при эксплуатации подъемных сооружений;
умение определить пригодность съемных грузозахватных приспособлений;
навыки проведения ежесменного ТО и выявления мелких неисправностей.

Условия:

работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
место работы: Санкт-Петербург, Северная-ТЭЦ (ТЭЦ-21), д. Новое Девяткино;
график работы: пн. - пт. с 8.00 до 17.00 (возможны привлечения к работе в выходные дни (суббота));
дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
предоставляется общежитие, компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).