В Машиностроительный центр «ССМ-Тяжмаш» требуется Специалист технолог литейного производства.
г. Череповец
Обязанности:
Разрабатывать, внедрять и оптимизировать литейные технологии для деталей из стали, чугуна и цветных сплавов (в том числе для песчаных форм и автоматических линий);
Проводить технологическую подготовку производства по текущим заказам и заявкам;
Выполнять нормирование трудоёмкости операций, анализировать и снижать затраты на производство;
Обеспечивать качество выпускаемой продукции, участвовать в анализе причин брака и разработке корректирующих мероприятий.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование по профилю: «Технология машиностроения», «Литейное производство» или смежным специальностям;
Опыт работы технологом или мастером в литейном производстве от 3 лет;
Практические знания технологий литья стали, чугуна, цветных сплавов; опыт работы с песчаными формами и формовочными линиями;
Уверенный пользователь ПК: опыт работы в «Компас» (технологические процессы), Excel, Word;
Навыки разработки и оптимизации технологических процессов, нормирования, обеспечения качеств;
Ответственность, инициативность, умение работать с документацией и в команде.
Условия:
Срочный трудовой договор (с возможностью перевода на постоянный);
Пятидневный график работы;
При переезде из другого города компенсируем аренду жилья;
Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию;
Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
Компенсация здорового питания 177 руб. в смену/день;
Отдых детей в лагерях и санаториях;
Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
Льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.