Менеджер по продажам/Менеджер по работе с клиентами

ООО «Кранстроймонтаж» — один из лидеров Северо-Запада в сфере краностроения. Уже более 50 лет мы производим высокотехнологичное подъемно-транспортное оборудование. Мы — единственный производитель козловых кранов в Вологодской области с собственным мощным производством.

Мы ищем в команду амбициозного менеджера, который готов продавать масштабный и качественный продукт и сервисные услуги.

Что мы хотим видеть от вас:

• Имеет опыт в B2B-продажах от 1 года (опыт в сфере оборудования, стройматериалов или техники будет огромным плюсом)
• Готов глубоко погрузиться в техническую специфику продукта (мы всему научим, главное — ваше желание разбираться в деталях).
• Обладает грамотной речью, не боится телефонных звонков и умеет договариваться.
• Готов к редким, но продуктивным командировкам.

Что делает менеджер по продажам:

• Обрабатывать входящие заявки и звонки
• Развивать клиентскую базу (теплые и холодные продажи козловых и мостовых кранов).
• Проводить переговоры и выезжать на встречи к крупным клиентам (на первых этапах — совместно с руководителем).
• Сопровождать сделку от первого контакта до отгрузки (взаимодействие с конструкторским отделом, производством и службой сервиса).
• Вести историю общения в CRM Битрикс и ERP

На каких условиях мы будем сотрудничать:

• Стабильность и честность: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня (никаких временных схем, мы ищем человека в штат на долгие годы)
• Прозрачный доход без потолка: Стабильный оклад 50 000 ₽ на руки + понятные бонусы за выполнение KPI + процент со сделок, который позволяет зарабатывать значительно выше рынка.
• Комфорт: Современный офис на Пошехонском шоссе, 18 (в шаговой доступности от ТРЦ «Мармелад»).
• Удобный график: Пн–Чт с 08:15 до 17:30, а в пятницу короткий день — до 16:30. Суббота и воскресенье — всегда выходные.
• Забота и развитие: Пошаговое обучение продукту и техническим нюансам с наставником на старте. Комфортные командировки (полная оплата проезда и проживания компанией).
• Перспективы: Через год работы возможен переход на удобный гибридный формат (офис/дом).
• Корпоративная культура: Насыщенная жизнь внутри компании, яркие праздники и дружный коллектив.