Менеджер по подбору персонала

Мы обучаем руководителей и менеджеров, создаем отделы продаж и помогаем нанимать сотрудников в компании наших клиентов.

В команду бизнес-тренера Ольги Берегович требуется HR-специалисты на новые проекты!

Что будет делать наш HR- специалист:

• Нанимать сотрудников в компании наших клиентов: мебель, ИТ, стройка, электротехника и тд. Работаем интересными проектами из разных регионов!

• Работать с сервисом HH.ru и другими сервисами подбора.

• Участвовать в проведении переговоров с заказчиками.

Что мы предлагаем:

• Работа в офисе по графику 5/2 с 09:00-18:00.

• Заработная плата от 45 000 с возможностью роста.

• Комфортный офис в транспортной доступности (пр. Октября 89, 5 мин от ост. "НИИМСК").

• Обучение от бизнес-тренера, HR-эксперта.

Это следующая ступень для тех, кто:

• Занимался массовым подбором персонала на линейные позиции и хочет перейти на подбор квалифицированных специалистов и руководителей.

• Помогал руководителю решать кадровые вопросы, занимался кадровым делопроизводством и подбором. Хочет сконцентрироваться на подборе сотрудников и развиваться в этом направлении, выполнять разнообразные проекты для компаний.

Перспективы развития на этой должности:

Лестница 1:

• Карьерный консультант (помогает кандидатам выстраивать карьеру, находить выгодные места для трудоустройства)

• HR BP (помогает организациям выстраивать системы найма и управления персоналом)

Лестница 2:

• Ведущий HR-эксперт

• Руководитель отдела

Лестница 3:

• Тренер адаптационного обучения

• Бизнес-тренер

Что мы ждем от сотрудника:

• Опыт работы HR-специалистом от 6 мес (обязательно);

• Высшее образование (обязательно);

• Проходил курсы или тренинги по теме HR (желательно, будет вашим преимуществом).

Для этой должности сотруднику потребуются следующие навыки:

• Опыт подбора от 6 мес: Наша сильная сторона - обучать до уровня профи.

• Самостоятельность, умение организовать себя и других.

• Копирайтинг на базовом уровне (может составить описание вакансии, компании и т.д.).

• Навыки продаж (не обязательно, будет вашим преимуществом перед другими).

• Четкая, грамотная речь.

• Инициативность.

Узнали себя? Откликайтесь на вакансию, мы свяжемся с вами, чтобы обсудить детали нашего места и ваши вопросы!

​