Специалист планово-экономического отдела ( договорная работа)

Москва, улица Россолимо, 17с1

Метро: Киевская

Описание вакансии

ООО «ГОРИНЖПРОЕКТ-М» основана в 2018 году. Мы специализируемся на проектирование объектов дорожно-транспортной инфраструктуры и гражданского назначения в Москве и Московском регионе.

Активно сотрудничаем с АО “Мосинжпроект”, АО “ГК “ЕКС”, Фонд реновации, ГКУ “УДМС”, АО "МИСК", ГК “А101”, ГК “Магистраль”, ООО “Брусника”, ППК «Единый заказчик в сфере строительства».

Наша миссия:
Улучшая транспортную доступность и качество жилья в городской инфраструктуре делаем жизнь людей удобнее, безопаснее и счастливее.

Наша сила в профессиональном коллективе, современных подходах к проектированию и системном управлении проектами. Мы стремимся создать условия, в которых сотруднику интересно расти, развиваться и получать признание за вклад в общее дело.

Чем предстоит заниматься:

Ведение реестра Актов выполненных работ по проектированию.
Подготовка, направление и контроль Актов выполненных работ с Заказчиком.
Подготовка, направление и контроль Актов выполненных работ с Подрядчиками.
Согласование и корректировка договоров и дополнительных соглашений в части стоимости показателей.
Отслеживание движения документов до передачи в бухгалтерию.
Взаимодействие со смежными отделами- договорным, бухгалтерия, финансы.
Формирование отчётов по запросу.

Кто нам интересен:

Высшее профессиональное образование ( предпочтительная специальность по диплому "Экономист").
Знания основ бухгалтерского и налогового учёта, финансово-экономического планирования, отчётности (приветствуется).
Знание 1С: Предприятие.
Уверенный пользователь Excel, MS Word.

Что мы предлагаем:

Стабильную и конкурентную заработную плату с прозрачной системой оценки вклада.
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, пятница — до 17:00.
Удобный офис в районе Хамовники, в шаговой доступности от станций метро «Фрунзенская» и «Парк культуры».
Профессиональный коллектив, нацеленный на результат и открытый к обмену опытом.
Материальную помощь сотрудникам компании в особых случаях.
Программу адаптации и наставничества: поддержка на первых этапах работы и регулярная обратная связь.

Посмотреть контакты работодателя