О роли:
Мы выстраиваем внутренний ORM-отдел и ищем ORM-менеджеров (агентов влияния), которые будут участвовать в обработке упоминаний, управлении диалогами и формировании устойчивого репутационного фона брендов.
Роль предполагает системную работу с комментариями, участие в коммуникации с аудиторией и соблюдение утверждённых сценариев и стандартов реагирования.
Обязанности:
- Обработка упоминаний и комментариев:
Реагирование на негативные, нейтральные и позитивные сообщения на различных площадках (социальные сети, форумы, сайты отзывов).
- Работа с негативом:
Участие в диалогах, перевод конфликтных ситуаций в конструктивное русло, корректное информирование пользователей в рамках утверждённых сценариев.
- Поддержание позитивного информационного фона:
Участие в обсуждениях, ответы на вопросы пользователей, поддержка позитивных отзывов.
- Работа по сценариям реагирования:
Использование утверждённых гайдов и матриц коммуникации с адаптацией под конкретную ситуацию.
- Фиксация статусов обработки:
Своевременное отражение выполненных задач в рабочей системе и соблюдение сроков реагирования.
- Следование регламентам работы и выполнение KPI.
Требования:
- Опыт работы с Гугл таблицами;
- Понимание правил соцсетей и принципов работы в них;
- Готовность к рутинной работе;
- Ориентация на результат и готовность отвечать за итог своей работы.
Будет плюсом:
- Опыт работы в ORM / SERM или модерации;
- Опыт работы в службе поддержки или в конфликтных коммуникациях;
- Понимание принципов репутационного менеджмента;
- Опыт работы с Brand Analytics.
Условия:
- Удалённый формат работы;
- График работы 5/2 (вторник-суббота или воскресенье-четверг, дневная смена с 9:00 до 17:00, вечерняя смена с 16:00 до 00:00)
- Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
- Полная занятость;
- Оформление по ГПХ;
- Возможность профессионального роста внутри направления.