Руководитель направления HSE / Upper-Intermediate English (Московская область)

Описание вакансии

О компании:
Крупная международная промышленная компания с европейскими стандартами управления и производства. Российское подразделение динамично развивается, внедряет современные технологии и уделяет приоритетное внимание безопасности сотрудников и экологической ответственности.

KPI и структура подчинения:

В подчинении команда - 1 сотрудник, подчинение Директору производства.
Участие в развитии корпоративной культуры безопасности - повышение уровня вовлечённости персонала, выполнение целевых показателей по обучению и соблюдению стандартов безопасности на рабочих местах.
Обеспечение снижения уровня производственного травматизма (коэффициент частоты и тяжести несчастных случаев) через системное управление HSE на предприятии;
Организация и контроль своевременного и полного проведения СОУТ, медосмотров, психиатрических освидетельствований (выполнение плана-графика на 100%);
Разработка, актуализация и внедрение программ обучения, инструктажей, инструкций по охране труда - охват обучением 100% сотрудников согласно установленным срокам;
Управление экологическим блоком (в подчинении - эколог) - обеспечение соблюдения экологических нормативов, своевременная сдача отчётности, отсутствие нарушений;
Регулярная коммуникация с иностранным руководством на английском языке - эффективное взаимодействие, своевременное информирование о статусе HSE-показателей;
Разработка и контроль исполнения годовых и перспективных планов по улучшению условий труда - достижение плановых значений по модернизации рабочих мест и снижению вредных факторов.

Экспертиза:

Высшее образование (техническое / инженерное приветствуется) + дополнительное профессиональное обучение в области охраны труда (удостоверения, курсы, повышения квалификации);
Опыт работы от 3 лет на руководящей должности HSE;
Опыт работы на промышленном производстве - обязательно;
Английский язык - Upper- Intermediate и выше (необходим для общения с иностранным руководством);
Управленческий стиль - «играющий тренер»: готовность лично участвовать в процессах, обучать персонал, работать в цехе.
Предложение для комфортной работы:
Рабочее место - Московская область, 100 км от Москвы.
Поддержка профессионального развития и обучения;
Релокационный пакет. Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет: ДМС, Комплексные обеды, Корпоративная мобильная связь;
Корпоративный транспорт до места работы (Московская область);
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.