Старший мастер

Мы предлагаем:

• Работу в крупной стабильной компании (более 25 лет на рынке).
• Обучение профессии - за вами будет закреплен опытный наставник.
• Спецодежда от работодателя.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата состоит из оклада и ежемесячного бонуса (подробнее на собеседовании).
• График работы: 2/2, 8:00 – 20:00.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису.
• Скидки на курсы по изучению английского языка.
• Корпоративные предложения от ведущих банков РФ.
• Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях.
• Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок.
• Бесплатные медицинские обследования у узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.
• Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете.
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

Наши ожидания:

• Среднее профессиональное образование (техническое).
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook).
• Стрессоустойчивость.

Ключевые задачи:

• Выполнять план СМР на выделенном участке в установленные сроки, в соответствии с рабочими чертежами, нормативной документацией, заданием полученным от производителя работ.
• Ежедневно контролировать соблюдение требований последовательности выполнения работ на выделенном участке и обеспечивать их надлежащее качество.
• Осуществлять входной контроль материалов, изделий, поступающих для выполнения работ на выделенном участке и соответствие рабочей документации на ежедневной основе. Предоставлять сведения о проведенном контроле производителю работ.
• Контролировать соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, электробезопасности и пожарной безопасности на выделенном участке (захватке), месте производства работ согласно полученного производственного задания на ежедневной основе. Производить инструктаж по безопасным методам выполнения работ.
• Определять и вести ежедневный учет выполненных объемов работ на выделенном участке, предоставлять данные ответственному производителю работ.
• Управлять подчинённым персоналом, распределять объемы работ, вести общий план работ, анализ выполняемой работы, контроль соблюдения сроков.