Ведущий технолог участка по ремонту и эксплуатации нефтепромысловых трубопроводов

• Анализ работы трубопроводов, моделирование расчетных схем нефтегазоводопроводов, гидравлические расчеты трубопроводных систем в специализированном ПО.

  Контроль работы БРХ и СУДРВ, корректировка расхода ингибитора коррозии по объему добываемой жидкости.

  Формирование мероприятий по текущему ремонту, запуску и вводу новых объектов трубопроводных систем.

  Паспортизация промысловых трубопроводов.

  Формирование графиков: контрольных обследований, внутритрубной очистки, ревизии, технической диагностики, ЭПБ трубопроводов.

  Актуализация инструкций, регламентов по направлению деятельности участка.

  Актуализация перечней промысловых трубопроводов, технологических схем.

  Оформление наряд-допусков на проведение работ повышенной опасности.

• Высшее - специальное или техническое образование в области добычи нефти и газа, проектирования, разработки и эксплуатации объектов транспорта и хранения нефти, газа и продуктов переработки.

• Стаж работы не менее 3 лет в должности ведущего технолога.

  Стаж работы в должности мастера по ремонту и эксплуатации трубопроводов приветствуется.

Необходимые профессиональные знания и навыки :

1. Обладать знаниями и опытом, по эксплуатации промысловых трубопроводов;
2. Обладать коммуникабельностью, организаторскими способностями, навыками работы в специализированных программных комплексах;
3. Оформление документации по вопросам эксплуатации промысловых трубопроводов;
4. Умение расставлять приоритеты, организация и планирование рабочего времени;
5. Умение работать в команде.

Условия:

• Работа в нефтегазодобывающем дочернем обществе ПАО "НК "Роснефть";
• Ежедневное трехразовое горячее питание в рамках договора за счёт предприятия;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортное обеспечение, путёвки в детские лагеря);
• Негосударственное пенсионное обеспечение – программа паритетного участия работника и работодателя;
• Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент.
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года (для жителей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
• Северная надбавка 50% с первого дня работы;
• Спортивная площадка для футбола, волейбола, тренажерный зал;
• Возможности для карьерного роста;
• Развитие и обучение за счет предприятия;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Ежегодный медосмотр;
• Вахтовый метод работы 21х21