Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
Полностью «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц на карту.
Оплачиваемые больничные и ежегодные отпуска.
Стабильный график 5/2, с 08:30 до 17:30.
Бесплатный медицинский осмотр и спецодежды.
Комфортабельный офис с собственной кухней-мастерской.
Премия 15 000 рублей за каждого приведенного друга (акция «Приведи друга»).
Перспективу карьерного роста и корпоративное обучение.
Работу в стабильной компании-лидере отрасли (федеральный дистрибьютор, 29 регионов России).
Корпоративные мероприятия.
Командировки за счет компании.
Чем предстоит заниматься:
Развитие бренда: активно формировать медиаполе вокруг личного и корпоративного брендов, организовывать съемки коротких видео, курсов и других материалов для продвижения продуктов.
Работа с клиентами: взаимодействовать с шеф-поварами и закупщиками, проводить выездные проработки у клиентов и аудиты персонала, организовывать дегустации продукции компании
Медиаполе: создавать шефское комьюнити вокруг бренда компании; проводить мастер-классы для клиентов в онлайн и офлайн-форматах
Обучение: проводить обучения персонала компании в онлайн и офлайн-форматах.
Ассортимент: контролировать качество ассортимента совместно с отделом закупок, участвовать во вводе новой продукции и расчете её себестоимости. Прорабатывать продукты с фиксацией данных в протоколах.
Требования к кандидату :
Высшее профильное образование (технолог или повар).
Опыт работы в должности Бренд-шефа или Шеф-повара в сегменте HoReCa.
Знание современных гастрономических трендов и понимание тенденций в питании вне дома.
Креативность, творческий подход, энергия, высокий уровень самомотивации и нацеленность на результат.
Опыт разработки и вывода новых продуктов на рынок.
Готовность к выездным мероприятиям и регулярным командировкам.