проводить функциональное, регрессионное, нагрузочное и стресс-тестирование компонентов и продуктов компании;
проектировать и выполнять тесты UI и API;
составлять тест-планы и тест-кейсы;
разрабатывать и поддерживать автотесты;
настраивать и поддерживать тестовые окружения, необходимые для запуска тестов;
работать с технической документацией;
взаимодействовать с разработчиками и аналитиками по вопросам качества продукта;
анализировать результаты тестирования и оформлять дефекты.
Что для нас важно:
опыт работы в тестировании от 3 лет;
знание и понимание методологий тестирования и техник тест-дизайна;
опыт разработки и поддержки автотестов на Python от 3 лет;
опыт ручного тестирования веб-интерфейсов;
опыт тестирования Java-приложений и распределённых систем;
опыт тестирования API на уровне HTTP/REST;
умение работать с тестовой документацией: тест-планами, тест-кейсами и чек-листами;
опыт работы в Jira;
опыт работы в Test IT или аналогичной системе управления тестированием (TMS);
опыт проведения нагрузочного и стресс-тестирования;
знание SQL на уровне написания простых запросов;
опыт работы с PostgreSQL;
опыт работы с ОС Linux и системными утилитами Linux;
опыт работы с Git;
опыт работы с Docker;
опыт работы с Jenkins;
понимание принципов CI/CD;
понимание SOA, клиент-серверной архитектуры и форматов JSON/XML.
дополнительно оценим:
знание Groovy;
опыт работы с GitLab CI/CD;
опыт работы с SoapUI;
опыт работы с дополнительными инструментами для тестирования API, например Postman или HTTP-клиентами;
опыт использования инструментов ИИ в рабочих процессах;
опыт создания сценариев нагрузочного тестирования и работы с JMeter или аналогичными инструментами;
опыт работы с Kubernetes;
опыт автоматизации UI-тестов с использованием Selenium, Playwright или аналогичных инструментов.
У нас:
участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
гибкое начало дня;
просторный удобный офис у Финского залива;
ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
корпоративные тарифы на сотовую связь;
компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.