Приглашаем в команду Группы компаний Перспектива.
О нас:
Уже более 50 лет завод Перспектива, производит и вводит в эксплуатацию уникальные машины.
Наши постоянные клиенты - это Русал, ЕВРАЗ, ФосАгро, НЛМК и другие ведущие предприятия России и СНГ - нас знают и уважают на рынке.
Основная продукция - оборудование для внутризаводской логистики крупных предприятий и холдингов: вагонотолкатели, маневровые устройства, дробильно-фрезерные машины, установки для разгрузки вагонов и другие средства механизации.
Почему открыта вакансия:
Мы растём, модернизируем производство, продолжаем расширять линейку продуктов и внедрять новые технологии автоматизации, поэтому сейчас мы расширяем команду продаж и ищем кандидата на должность Менеджера по работе с ключевыми клиентами.
Как мы работаем:
- Работа проектная. Процесс от знакомства с клиентом до заключения контракта может растянуться на год и состоять из нескольких этапов. Зато для выполнения плана достаточно делать от 2-3 продаж в квартал.
- Каждая поставка индивидуальна. У нас нет продаж по прайсу, мы глубоко погружаемся в техпроцессы заказчика и разрабатываем решение для конкретного предприятия.
- Своя обширная база клиентов. Никаких ковровых обзвонов по справочникам: мы знаем своих клиентов, а они знают нас.
- Авторитет на рынке. Мы работаем на узком технологичном рынке, с нами идут на контакт и считаются с мнением.
Что нужно будет делать:
- Находить внутри клиента техническую потребность и переводить её в пользу с применением наших решений.
- Выполнять планы продаж
- Находить перспективные направления работы с постоянными заказчиками.
- Развивать взаимоотношения с крупными холдингами.
- Выявлять круг лиц, принимающих и влияющих на решения.
- Участвовать в тендерных процедурах.
- Заключать и сопровождать исполнение договоров.
- Встречаться с клиентами лично в командировках.
Чем помогаем прийти к цели:
- База знаний: мы сформировали кейсы, презентации, типовые ситуации, видеоматериалы - нам есть, что показать клиенту.
- CRM, которая настроена под наши процессы и реально помогает в работе.
- Техническая поддержка: над всеми проектами работаем вместе с техническими специалистами, которые делают расчет, оценку и вместе с нами защищают решение на переговорах.
- Вы не один: наши KPI связаны в том числе с общими показателями, поэтому цель команды - вывести вас на продажи максимально быстро - мы поддержим в коммуникации и закрытии.
От нас:
- Конкурентная, полностью белая система мотивации: базовая ставка + КПЭ + реально хороший % с продаж.
- Удобный график работы: 5/2, 8.00-16.30 (готовы учесть дополнительные пожелания).
- Уверенность: устойчивое положение завода на рынке с 1968 года и опыт поставок.
- Развитие. Обучения как по технической составляющей, так и по ведению переговоров.
- Карьерный рост до руководителя направления (по результатам работы).
Требования:
(Требования являются преимущественными, также рассматриваем кандидатов без профильного опыта, способных к быстрому обучению и желанием развиваться в данной сфере)
- Навыки ведения переговоров с коммерческими и техническими специалистами крупных компаний.
- Навыки управления проектными продажами.
- Высокий уровень активности, пунктуальность.
- Умение выстраивать личные отношения с клиентами.
- Техническая грамотность.