Директор по закупкам и логистике

Чем предстоит заниматься:

Ваша главная цель — построение эффективной и управляемой системы снабжения и логистики компании.

Ключевые задачи:

• Снижение затрат на закупки, логистику и хранение;
• Повышение оборачиваемости запасов и оптимизация складских остатков;
• Повышение эффективности закупочной и логистической деятельности;
• Обеспечение своевременного выполнения заказов клиентов;
• Внедрение прозрачной системы планирования и контроля цепочки поставок.

1. Управление закупками и ВЭД:

• Организация и развитие системы закупок продукции в РФ и за рубежом;
• Управление поставщиками, развитие долгосрочных отношений, контроль условий закупки;
• Поиск возможностей снижения стоимости и улучшения условий поставок;
• Оптимизация структуры поставок и складских запасов;
• Контроль процессов ВЭД.

2. Управление логистикой:

• Организация эффективной системы логистики компании, управление всеми видами перевозок;
• Контроль выбора транспортных компаний и логистических партнеров, обеспечение соблюдения сроков поставок;
• Совершенствование процесса планирования логистики;
• Контроль логистической себестоимости;
• Внедрение системы показателей эффективности логистики.

3. Управление складом и запасами:

• Формирование эффективной системы управления складскими запасами;
• Управление оборачиваемостью товара;
• Совершенствование системы планирования закупок;
• Оптимизация складских процессов.

4. Управление себестоимостью в части снабжения и логистики:

• Построение системы контроля затрат на закупки, логистику и хранение;
• Анализ факторов изменения себестоимости;
• Поиск возможностей снижения затрат;
• Участие в формировании ценовой политики компании совместно с коммерческим блоком;
• Контроль рентабельности затрат на снабжение и логистику.

5. Управление рисками в цепочке поставок:

• Выявление и оценка рисков: сбои поставок, валютные колебания, логистические ограничения, зависимость от ключевых поставщиков;
• Формирование резервных схем поставок и альтернативных источников закупок;
• Управление страховыми запасами и диверсификация маршрутов;
• Разработка мер по минимизации рисков и обеспечению непрерывности поставок.

6. Операционная эффективность и развитие процессов:

• Построение системы операционных показателей (KPI) по снабжению и логистике;
• Анализ узких мест и внедрение улучшений;
• Автоматизация и цифровизация процессов закупок, логистики и складского учета;
• Развитие управленческой отчетности.

Кого мы ищем:

Обязательные требования:

• Опыт работы на позиции Директора по снабжению и логистике от 5 лет;
• Опыт управления одновременно несколькими функциональными блоками (закупки, ВЭД, логистика, склад);
• Опыт построения процессов и повышения операционной эффективности в снабжении и логистике;
• Опыт работы с импортными поставками и управлением запасами.

Обязательные компетенции:

• Системное мышление и умение видеть цепочку поставок целиком;
• Сильные навыки управления закупками, логистикой и запасами;
• Высокие административные навыки;
• Умение работать с цифрами и экономическими показателями;
• Опыт управления сотрудниками функциональных направлений;
• Навыки внедрения изменений и оптимизации процессов;
• Способность переводить хаотичные процессы в управляемую систему;
• Навыки работы с поставщиками и подрядчиками, включая переговоры и контроль условий;
• Понимание основ ВЭД и таможенных процедур;
• Умение выстраивать планирование поставок и управлять сроками;
• Навыки управления рисками в цепочке поставок: сбои поставок, валютные и логистические риски, зависимость от ключевых поставщиков.

Будет преимуществом:

• Опыт в электротехнике, промышленном оборудовании, машиностроении;
• Опыт работы с ERP-системами (1С и аналоги);
• Опыт управления складскими комплексами;
• Опыт оптимизации логистических маршрутов и затрат на перевозки;
• Опыт работы с импортными поставками и международной логистикой;
• Опыт внедрения KPI и управленческой отчетности по снабжению и логистике;
• Опыт построения системы управления рисками и резервных схем поставок (альтернативные поставщики, страховые запасы, диверсификация маршрутов).

Личные качества:

• Высокая ответственность за результат;
• Проактивность;
• Умение самостоятельно находить и устранять проблемы;
• Баланс между стратегическим видением и практическим внедрением;
• Умение выстраивать конструктивное взаимодействие со смежными подразделениями.

Условия работы:

• Официальный статус. Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата с прозрачной системой мотивации (оклад + KPI). Финансовые условия обсуждаются индивидуально, исходя из вашего уровня экспертизы.
• Комфортный график. Классическая пятидневка с сокращённым днём в пятницу (пн–чт: 09:00–17:45, пт: 09:00–16:30). Работайте эффективно — и сохраняйте баланс между профессиональным развитием и личной жизнью.
• Бесплатный трансфер. Корпоративный транспорт доставляет сотрудников от станций метро «Улица Дыбенко», «Проспект Большевиков», «Ломоносовская» и Кудрово. Мы заботимся о вашем времени.

Почему стоит присоединиться к INSTART:

Вся цепочка поставок — в одних руках
Закупки, ВЭД, логистика, склад, запасы. Вы управляете не отделом, а всей цепочкой поставок. Присоединяйтесь — и берите полный контроль.

Строите систему внутри готового бизнеса
Выбираете инструменты, внедряете автоматизацию, управленческий учёт. Действуйте — и оставьте свой след в компании.

Команда уже есть — ждёт лидера
Функциональные сотрудники на местах. Вам не нужно набирать людей с нуля — нужно настроить их работу и повысить эффективность. Возьмите ответственность — и управляйте профессионалами.

Белая зарплата, прозрачный KPI, трансфер
Чёткие условия, без сюрпризов. Корпоративный автобус от метро, сокращённая пятница. Мелочи, которые говорят об уважении к вашему времени. Выбирайте — и работайте в комфортных условиях.

Приходите строить. Менять. Управлять. Результат — в ваших руках.