Планирование. Составлять календарные планы производства общестроительных работ, распределять задачи между исполнителями, учитывать ресурсы (люди, техника, материалы).
Руководство командой. Распределять функциональные обязанности, проводить инструктажи (в том числе по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды), контролировать выполнение работ.
Обеспечение качества. Следить, чтобы результаты работ соответствовали проектной и технологической документации, техническим регламентам, сводам правил, национальным стандартам, а также правилам промышленной безопасности.
Контроль процессов. Регулярно проверять ход работ, выявлять и оперативно устранять отклонения от плана, решать возникающие технические и организационные вопросы.
Документация. Вести исполнительную и учётную документацию, формировать и актуализировать сведения для информационной модели объекта (если это предусмотрено проектом).
Взаимодействие. Координировать работу субподрядчиков (если они есть), решать вопросы с поставщиками материалов и оборудования, взаимодействовать с заказчиком и другими подразделениями компании.
Требования:
Высшее образование по направлению подготовки в области строительства;
Не менее трёх лет стажа работы в организациях, которые занимаются строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом или сносом объектов капитального строительства;
Знание требований градостроительного законодательства, технических регламентов, правил технического регулирования в строительстве, а также норм в сфере трудовых отношений, охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
Понимание основных строительных систем и технологий, умение анализировать организационно-технологические решения, определять трудоёмкость и ресурсоёмкость процессов;
Навык разрабатывать проекты производства работ и текущие планы, распределять задания между подразделениями и субподрядчиками, контролировать ход выполнения, анализировать показатели эффективности;
Умение анализировать и оценивать организационно-технологическую, исполнительную и учётную документацию, готовить её для сдачи объекта;
Способность определять потребность в материально-технических и трудовых ресурсах, эффективно их использовать;
Навык организовывать производственные совещания, вести переговоры с заказчиками и представителями других организаций;
Умение применять специализированное программное обеспечение для планирования и проведения технико-экономических расчётов;
Условия:
Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники;
Оформление в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор);
Достойный уровень оплаты труда от 300 000 руб. до вычета налогов;