Маляр в цех композитного производства

Обязанности:

• Подготовка поверхностей композитных изделий к окраске: шлифовка, зачистка, обезжиривание;
• Нанесение шпаклёвок (полиэфирных, эпоксидных), грунтовок, выявление и устранение дефектов;
• Покраска изделий краскопультом (камерная и камерная покраска): нанесение базовых покрытий, лаков, специальных эффектов (металлик, перламутр и др.);
• Соблюдение технологических режимов межслойной сушки;
• Контроль качества готового покрытия (цвет, глянец, отсутствие подтёков, оранжевой корки, пыли);
• Уход за малярным инструментом и оборудованием.

Требования:

• Среднее специальное или профессионально-техническое образование по специальностям: «Малярные работы», «Технология композиционных материалов», «Технология машиностроения» или смежным направлениям;
• Опыт работы маляром (промышленным, строительным, автомобильным) от 1 года.
• При отсутствии профильного образования — подтверждённый опыт работы по специальности не менее 1 года либо наличие документа о профессиональной подготовке (переподготовке) по профессии «Маляр»;
• Базовое понимание технологических карт, чертежей, эскизов изделий;
• Опыт работы с эпоксидными, полиэфирными и винилэфирными смолами, стеклотканями, стекломатами, ровингами будет преимуществом.
• Знание правил безопасного обращения с химическими материалами (смолы, отвердители, растворители, катализаторы);
• Аккуратность, внимательность, ответственность, терпение и усидчивость;
• Готовность соблюдать технологическую дисциплину и инструкции по охране труда;
• Командность, готовность к взаимодействию с конструкторским и технологическим отделами.

Условия:

• Конкурентная заработная плата, предложение о работе (оффер) на основании проведенных этапов собеседования;
• График работы пн-чт с 9:00 до 18:00 , пт с 9:00 до 17:00;
• Оформление в соответствии с ТК РБ, оплата больничных, отпусков;
• Компания заинтересована в повышении квалификации и карьерном росте сотрудников (полное покрытие обучения/повышение квалификации/курсов или частичная оплата);
• Уникальная корпоративная культура с традициями, ценностями, принципами и собственной системой бенефитов (праздники, подарки на значимые даты (корпоративный мерч), подарки детям к новому году, активности и т.д.);
• В рамках действия коллективного договора предоставляется возможность: медицинское страхование со стоматологией и лекарственным обеспечением (сотрудник+1 человек);
• Компания с активным профсоюзным движением и отзывчивыми сотрудниками.

Готовы ли вы раскрыть свой потенциал, расти и развиваться, вносить свой вклад в инновационные проекты? Интересно ли вам разнообразные креативные и передовые решения?

Ждем ваш отклик и с радостью будем летать вместе!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: *перспективная вакансия/планируемая к размещению.