Главный менеджер строительного проекта

В АО "Таймырская топливная компания" (дочернее общество ПАО ГМК "Норильский Никель") в г. Норильск требуется "Главный менеджер строительного проекта" в проектный офис.

Обязанности:

• Комплексное ведение ПИР: управление проектно-изыскательскими работами на всех стадиях — от выдачи ТЗ на проектирование до приёмки документации.
• Согласование и экспертиза: проверка отчётов инженерных изысканий, проектной и рабочей документации на соответствие требованиям и нормативам; подготовка экспертных заключений по проектно-сметной документации.
• Контрактование: формирование технических заданий, заключение договоров с проектными и подрядными организациями.
• Бюджетирование: формирование бюджета проекта, расчёты, участие в инвестиционных комитетах.
• Согласование решений: работа с проектными и подрядными организациями по вопросам изменения проектных решений.
• Контроль проектирования: надзор за соблюдением проектных решений и качества работ (строительный контроль не требуется — фокус на управлении и экспертизе).
• Оперативное управление: участие в оперативных решениях на строительной площадке, взаимодействие с заказчиком и подрядчиками.

Требования:

• Высшее строительное образование.
• Опыт работы главным менеджером / старшим менеджером / руководителем отдела — от 3 лет.
• Опыт работы на стороне заказчика и/или в ПТО / у подрядчика
• Знание КС-2, КС-3, КС-6 — практика закрытия работ.
• Понимание формирования бюджета, контрактования, заключения договоров.
• Опыт формирования технических заданий на проектирование.
• Опыт работы с крупными нефтегазовыми компаниями (СИБУР, Роснефть, ЛУКОЙЛ) — будет преимуществом.
• Наличие записи в реестре НОСТРОЙ или аттестации НАКС — будет преимуществом.

Условия:

• Место работы: г. Норильск.
• График 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ‚ социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист).
• Конкурентную заработную плату и ежегодную премию по результатам работы.
• Полис ДМС и страхование от несчастных случаев (после 3 месяцев работы).
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды квартиры в г. Норильск, подъемные, компенсация мед. осмотра и перелета).
• Ежегодную компенсацию дороги к месту отпуска для сотрудников и их семей.
• Значительные льготы на отдых в корпоративных санаториях и детских лагерях.
• Корпоративные жилищные, пенсионные и оздоровительные программ.