Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
Черемхово, Парковая улица, 1
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация работы по разработке, согласованию и утверждению внутренних нормативных документов предприятия по вопросам, относящимся к компетенции отдела кадров;
- Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями и профилем организации;
- В период проведения аттестации работников предприятия обеспечивает ее методическое и информационное обеспечение;
- Принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии;
- Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;
- Организует табельный учет, контролирует правильное ведение табельного учета в структурных подразделениях;
- Организует учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков;
- Обеспечивает исполнение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
- Проводит консультационную работу по вопросам применения трудового законодательства;
- Контролирует соблюдение трудовой дисциплины в отделе.
- Высшее образование (в области управления персоналом, юриспруденции или аналогичное);
- Глубокие знания трудового законодательства и HR-процессов;
- Умение вести административную работу с документами и отчетностью;
- Опыт работы на руководящих должностях в HR-отделах от 3-х лет.
- Адрес места работы: г. Черемхово, ул. Парковая, д. 1;
- Срочный трудовой договор до декабря 2026 г.
- Уровень заработной платы бсуждается на этапе собеседования с руководителем;
- Официальное трудоустройство;
- Медицинский осмотр за счет компании;
- График работы: 5/2, пн-пт с 08:00 до 17:00;
- Участие в корпоративной Жилищной программе;
- Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (ДМС, компенсация питания, санаторно-курортное лечение);
- Материальная помощь к отпуску;
- Обучение в корпоративном университете Эн+.
Навыки
- Кадровое делопроизводство
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Внутренние коммуникации
- Кадровая политика
- Управленческие навыки