Заместитель директора по строительству

Руководителю строительной компании, которая развивается и масштабируется, нужен заместитель директора по строительству разделяющий наши ценности, который возьмёт на себя операционную рутину, документооборот, коммуникации и с помощью современных инструментов и личного опыта освободит время для стратегии.

Мы ищем человека, который готов развиваться вместе с нами

• Системен и организован — умеет структурировать информацию, вести несколько проектов одновременно, ничего не теряет и всё доводит до конца.
• Технологичен — не боится осваивать новое, а с помощью нейросетей, CRM и автоматизации, ускоряет процессы используя их как инструменты.
• Грамотен устно и письменно — безупречная русская речь, стиль делового общения, умение формулировать чётко и ёмко.
• Проактивен и многозадачен — не ждёт заданий, а видит, что нужно сделать, и предлагает решения, легко переключается между задачами

Ключевые обязанности:

Организация и контроль полного цикла строительно-монтажных работ на объектах компании. Преимущественно это малоэтажное строительство.

Разработка и контроль графиков производства работ, координация подрядных организаций и собственных бригад

Ведение бюджета объекта, контроль движения денежных средств, оценка стоимости

Контроль качества СМР, соблюдения технологий производства, СНиПов и проектно-сметной документации

Организация закупок материалов, взаимодействие с поставщиками, оптимизация затрат

Оперативное решение технических вопросов на объектах, выявление и устранение недочётов

Взаимодействие с руководителем компании по стратегическим и оперативным вопросам

Замещение директора во время его отсутствия

Требования:

Высшее профильное образование

Опыт работы на руководящих позициях в строительстве от 5 лет, желательно в сфере загородного домостроения или генподряда

Экспертное знание технологий строительства и бетонных работ

Уверенное знание нормативной базы, опыт прохождения проверок и сдачи объектов

Навыки финансового планирования и контроля бюджета строительства

Опыт управления командой и подрядными организациями

Умение принимать решения в условиях ограниченного времени

Честность, ответственность, проактивность

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Обучение, доступ к корпоративной библиотеке курсов, оплата участия в вебинарах и курсах
• Карьерный рост, вместе с масштабированием компании возможно расширение зоны ответственности
• Возможность прокачать навыки работы с ИИ, CRM и автоматизацией
• Оклад от 160 000 ₽ в зависимости от вашего уровня и опыта мы только за чтобы зарплата была выше.